Katastrophale Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 als Managementfunktion im IT Bereich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor ca. 3 Monaten habe ich mich auf eine Managementfunktion im IT Bereich über Strametz & Partner beworben. Ich wurde unter einem fadenscheinigen Vorwand lange hingehalten. Nachdem ich nachtelefoniert habe, wurde mir gesagt, dass ich "eher nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde". Aus meiner Sicht ist ein derartiges Verhalten höchst unprofessionell; ich hätte mir nach einer vertretbaren Zeit entweder eine Absage oder eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erwartet, was bei vielen anderen Recruiter Firmen auch tadellos funktioniert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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