Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
tolles Onboardingprogramm - mit Einblicke in die verschiedensten Abteilungen
Miteinbringen von Ideen und Meinungen in Abläufe und Projekte
Besuch der Fachmesse Intersolar
Benefits wie kostenloses Laden von E-Autos, Getränkekühlschrank, monatliche Mitarbeiterevents
Kleinigkeiten wie sie in jeder Firma vorhanden sind - oft aber situative Ereignisse
manche Kollegen sehen nicht wie gut es uns allen hier eigentlich geht (nicht immer alles negativ sehen)
regelmäßige Unternehmensupdates durchführen
Bekanntheit der Marke Sun Contracting verbessern
super, toll, fair - ich kann mich nicht beschweren
in der Branche leider noch etwas unbekannt
Top
tolle Weiterbildungsprogramme - Bildungsbudget und interne Weiterbildungsangebote
überdurchschnittlich Hoch und vor allem immer pünktlich
in der Abteilung sehr gut
ich konnte nichts negatives wahrnehmen
professionell, auf Augenhöhe, immer ein offenes Ohr
mein Arbeitsplatz entspricht den neuesten Stand (Büromöbel, Hardware, etc. )
könnte von seitens der Geschäftsführung ausgebaut werden - regelmäßige Meetings und Updates - innerhalb des Teams ist sie ausgezeichnet
wird in der Firma gelebt
abwechslungsreich und fordernd
Ein respektvoller und herzlicher Umgang zwischen den Kolleg:innen – echte Teamarbeit, die über die Mittagspause hinausgeht.
Das Management war offen für konstruktives Feedback und hat einige Vorschläge tatsächlich umgesetzt.
Moderne Büroräume mit viel Licht, Rückzugsmöglichkeiten und einer Atmosphäre, die zum produktiven Arbeiten einlädt.
Eine transparente Kommunikationskultur, bei der ich jederzeit nachfragen konnte und ehrliche Antworten bekam.
Das Bürogebäude hätte für mich persönlich verkehrstechnisch Günstiger liegen können.
Regemäßige Unternehmensmeetings, mit allen Kolleg:innen hätte einiges an Informationen für mich gebracht.
Geschäftsführung und Vorstand könnte etwas präsenter im Office sein.
Wie in jedem Unternehmen gibt es Wachstumsschmerzen – Prozesse könnten teilweise schneller abgestimmt werden. Aber man merkt, dass sich hier etwas bewegt und daran gearbeitet wird.
Ich habe die Atmosphäre durchweg als wertschätzend erlebt. Natürlich hängt sie auch vom Team ab, aber grundsätzlich herrschte ein respektvoller Umgang.
Ich finde das Image wird dem Unternehmen nicht gerecht. Die Zusammenarbeit mit externen Partnern war für mich immer nachvollziehbar und transparent.
Top! Die flexible Gleitzeit hat mir erlaubt, Beruf und Privates sehr gut unter einen Hut zu bringen. Auch meinen Hund konnte ich ins Büro mitnehmen.
Hier wurde nicht nur geredet, sondern auch gehandelt: großes Budget für Weiterbildungen nach eigener Wahl (Berufsbezogen), firmeninterne Schulungen für am Thema interessierte Kolleg:innen (Englischkurse, Cyber-Security, ...) – meine Karriere hat definitiv davon profitiert.
Mein Gehalt war fair und entsprach dem Markt. Zusätzlich gab es Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und kostenlose Getränke sowie den klassischen Obstkorb.
Ich habe das Unternehmen als sehr sozial wahrgenommen. Der Umweltgedanke spielte natürlich eine große Rolle.
Man unterstützt sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Ich habe echte Freundschaften geschlossen.
Ich habe selbst in einem gemischten Team gearbeitet – Alter spielte keine Rolle.
Meine Führungskraft war kompetent, empathisch und offen für neue Ideen. Ich habe mich gehört und gefördert gefühlt.
Modernes und sehr großzügiges Bürogebäude & Equipment, ergonomische Arbeitsplätze und eine tolle IT-Betreuung (In-House). Der Gastronom im Haus bietete ein ausgezeichnetes Mittagsmenü.
Klar, direkt und ehrlich. Regelmäßige Jourfixe und ein offener Austausch haben dafür gesorgt, dass alle Kollegen aus der Abteilung auf dem gleichen Stand waren.
In meiner Erfahrung absolut gegeben – Vielfalt wurde nicht nur akzeptiert, sondern gelebt. Auch das Programm betriebliche Gesundheitsförderung trug einen großen Teil bei.
Ich hatte die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und meine Stärken mit einzubeziehen.
das neue Bürogebäude mit den Benefits ist der HAMMER!, alle Themen können angesprochen werden ohne dabei blöd angesehen zu werden, Raum für meine Ideen, Mitgestaltung von Prozessen und Projekten,
Keine nennenswerten Punkte - Kleinigkeiten gibt es überall!
Im großen und ganzen ein tolles Paket was den Mitarbeitern (mir) angeboten wurde.
flache Hierarchie, Du-Kultur, fairer Umgang unabhängig nach Position
in der Branche nicht allzu bekannt (Potenzial nach oben da)
konnte mir bei dingenden Terminen spontan frei nehmen - auch ein spontaner Kurzurlaub war möglich
großzügiges Angebot an Fort- & Weiterbildungen, Platz für eigene Interessen
pünktliche und ordnungsgemäße Abrechnung meiner Gehaltszahlungen
Ist Vorhanden
habe noch nie so einen starken Zusammenhalt zwischen den Kollegen erlebt - Jausen, Pizzapartys, Grillerei oder ein gemeinsames Getränk auf der Sonnenterrasse nach Dienstschluss
Vorbildlich
offen für meine Anliegen
moderner und ergonomischer Büroplatz
offene Gesprächskultur, regelmäßige Mitarbeitervorträge & Updates, Mitarbeiter-Newsletter, tolles Onboardingprogramm
ich hätte nichts gegenteiliges bemerkt
spannendes Aufgabengebiet in einer stark zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
Kennt niemand; einige Partner sorgen für die spärliche, aber beinahe ausschließlich negative Wahrnehmung
Manche entspannen bezahlt im Büro, andere haben das zu kompensieren.
Möglichkeit wurde in den Raum gestellt, hatte keine Zeit dies zu nutzen.
Gehalt gut; Provisionen und Prämien wurden lange versprochen, wurde aber nichts daraus
In meiner damaligen Abteilung ganz gut
Keine Führungsqualitäten auf GF-Ebene
Unmöglich. Geflüstert wird viel, offen kommuniziert wird nichts.
Offene Kommunikation möglich, Themen werden gehört und wenn möglich verbessert
Schnelligkeit in Entscheidungen
Nicht auf Alle Meinungen hören, sonst kommt nichts dabei raus
super Arbeitsklima, auch wenn’s mal stressig wird gute Stimmung
In der Branche schon länger am Markt; daher gutes Standing
Fordern - Fördern - Frei gestalten
Viele Möglichkeiten werden geboten
Neue Bürogebäude, E-Auto Flotte
Wenn Kollegen zu Freunden werden
Altersdurchschnitt allgemein eher niedrig
In direkter Linie in alle Bereich, alle gut greifbar und unterstützend
Freie Gestaltungsmöglichkeiten im Job, um über den Tellerrand blicken zu können
Grundsätzlich gut, aber Abteilungs- oder Länderübergreifend muss man geduldig sein
Niemand wird benachteiligt
Jedes Projekt ist individuell, es wird nie langweilig