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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine ZU und keine Absage obwohl diese versprochen wurde

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Support Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung für den Bewerber wäre das mindeste

Bewerbungsfragen

Es wurde ein Praxistest durchgeführt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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