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Takeaway.com European Operations B.V. Vorstellungsgespräche
Takeaway.com
European
Operations
B.V.
Wien
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1 Bewertung von Bewerbern
Unpünktlich, unvorbereitet und respektlos, Zeitverschwendung für Senior-Profile
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Minimum an Höflichkeit, wie eine kurze Vorstellung des Interviewers und eine Entschuldigung bei Verspätung, sollte Standard sein, unabhängig von der Seniorität des Bewerbers. Kommentare zu Antworten sollten professionell und sachlich bleiben. Herablassende oder nicht-konstruktive Bemerkungen schaden der Arbeitgebermarke massiv. Wenn ein Termin für 30 Minuten angesetzt ist, sollte der Recruiter nicht den Eindruck vermitteln, bereits nach 5 Minuten "auf dem Sprung" zu sein. Wertschätzung der Zeit des Gegenübers ist die Basis jeder Zusammenarbeit. Die Unternehmenswerte wie „Care“ sollten nicht nur auf LinkedIn-Bannern stehen, sondern im ersten Kontakt mit potenziellen neuen Mitarbeitern aktiv vorgelebt werden.
Bewerbungsfragen
- Keine Frage
- Keine Frage
- Projekt-Beispiel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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