5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
5 Bewertungen von Bewerbern
Sehr schlechte Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2026 in Linz als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst wurde ich wochenlang geghosted, danach kam lediglich eine Standardemail mit der rückgemeldet wurde, dass die Stelle bereits vergeben ist.
Die Stellenausschreibung an sich, ist aber immer noch aktiv und es wird weiterhin gesucht.
Eine Absage ist ok. Ehrliches Feedback wäre angebracht, vor allem wenn man viel Zeit in eine Bewerbung steckt und dann selbst einen 0815 Text zurückbekommt, der fast 4 Wochen gebraucht hat, bis er mich erreicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2026 in Linz als AI-Engineer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Leider komplette Funkstille nach 2nd Round Interview. Trotz mehrfacher Mails keine Rückmeldung.
Es hieß nach einigen Tagen sollte ich Information bekommen nun sind bereits über 4 Wochen vergangen.
Habe kein Problem mit einer Absage, aber sich einfach nicht mehr melden und auf keine der Mails (2 verschiedene Personen) reagieren ist einfach nicht ok.
Bewerbungsfragen
Informationen zu vorherigen Projekten. Einige technische Fragen, aber keine Coding Beispiele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Aussagekraft der Rückmeldungen sollte verbessert werden
Bewerber/inHat sich 2025 in Linz als Support-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldungen zu den Bewerbungen schwanken zwischen Standardabsage und unklaren Formulierungen ohne genaueren Inhalt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr professionell und angenehm
Bewerber/inHat sich 2023 in Linz als Software Development Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehm und professionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Linz als Working Student Software Development beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen