40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nach einem früheren Kontakt (Bewerbung wurde in Evidenz gehalten) ging ich die Beratung ca. ein Jahr später wegen einer interessanten Ausschreibung an.
Nach einem ersten Interview per Telefon wurde mir ein Assessment zugeschickt. Beim eigentlichen Gespräch wurde auch auf das Ergebnis eingegangen, für mich ein lehrreicher Schritt. Die angebotene Stelle war sehr interessant, Top Unternehmen mit ebensolchen Konditionen. Nach dem Meeting wurde zeitnah über die Entwicklung informiert - die für mich bisher positivste Erfahrung mit einem Personalvermittler.
Extrem merkwürdige Vorgehensweisen: Erhielt zunächst eine Absage und dann einen Anruf, es bestehe doch Interesse. Vor dem Vorstellungsgespräch sollte ein Fragebogen mit Persönlichkeitsfragen beantwortet werden - wirkliche 08/15-Fragen. Das Gespräch selbst war in Ordnung. Ich sollte die Auswertung des Fragebogens erhalten (mich hätte wirklich interessiert, was TECHsearch meint daraus lesen zu können), aber ich habe nie wieder etwas gehört. Schade, dass viele Firmen die Zwischenlösung mit einer Personalagentur gehen. Dadurch gehen interessante Kandidaten sicher verloren.
Standardfragen wurden gestellt, Stärken/Schwächen, wo sieht man sich in x Jahren....
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