Ihr Unternehmen?

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Commerce 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unverständlich

1,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Telcommerce in Heidenreichstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gibt kein Lob, gibt keine Seife auf der Toilette, weder Desinfektionsmittel. Und das Handtuch ist ein gemeinschaftshandtuch.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine Angabe

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden. Dienst Pläne werden gefälscht, etc

Image

Keiner redet über diese Firma gut. Wenn mich jemand fragen würde, ob ich bei der Firma TelCommerce arbeite, würde ich mich schämen ja zu sagen.

Work-Life-Balance

Es wird keine Rücksicht genommen bezüglich Urlaub. Gewisse Mitarbeiter bekommen ständig Urlaub, und die anderen Mitarbeiter können durch die Finger schauen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter werden pünktlich bezahlt, nur die Löhne sind derart gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, es wird das gekauft, was billig ist.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht, man wird gemobbt, ausgelacht und bloß gestellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden generell keine Mitarbeiter eingestellt, die gewissen anderen Mitarbeitern nicht passen. Wenn eine Bewerberin optisch einen nicht sympathisch ist, trotz eines perfekten Lebenslauf.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte schiebt die Schuld, wenn die Umsätze oder die Auftragslage schlecht ist, immer auf die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Man darf kein Licht aufdrehen, weil die Geschäftsführung zu geizig ist, die Computer sind uralt, die Bürosessel kaputt, durchgesessen und in der Firma ist es ständig kalt, weil ständig die Heizung abgedreht wird.

Kommunikation

Leider keine Informationen, ob man seine Arbeit gut gemacht hat. Man hört sowieso nur jeden Tag dass man zuwenig geleistet hat.

Gleichberechtigung

Gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten

Interessante Aufgaben

Der großteils der Mitarbeiter müssen ständig das selbe machen. Andere Mitarbeiter (die, die der Geschäftsführung auf der Nase herumtanzen) dürfen ständig die schönere Arbeit machen, wo man nicht darauf achten muss, wieviel man in der Stunde geschafft hat.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.