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The 
Nielsen 
Company
Bewertung

Bösartiger Arbeitsplatz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, und das meine ich sehr ernst!

Verbesserungsvorschläge

Normale Angestellte mit einem erwachsenen Benehmen!

Arbeitsatmosphäre

Unzumutbar, Beleidigungen und "böse Spielchen" waren ganz normal und würden sogar von anderen auch unterstützt und praktiziert....

Kommunikation

Man mußte aus indirekten Keiferein herausfinden, was falsch und was richtig ist, "man tut sich ja was an" wenn man das direkte Gespräch sucht, um sich das Leben leichter zu machen ;-)

Kollegenzusammenhalt

Mobbing ohne Ende, Sehr bösartig und sadistisch

Work-Life-Balance

Vollzeit und Teilzeit ist das Gleiche?!

Vorgesetztenverhalten

Überstunden ohne Ende, Vereinbarungen werden nicht eingehalten, man ist weniger als nur eine Nummer

Interessante Aufgaben

Dazu möchte ich nichts sagen!

Gleichberechtigung

Gibt es nicht, jene die schon länger in der Fa. arbeiten, denken sie können sich "ALLES" erlauben....

Umgang mit älteren Kollegen

Die Frage sollte lauten, Umgang mit jenen unter 45?

Arbeitsbedingungen

Überstunden ohne Ende, vor allem wenn andere auf Urlaub waren, unfassbar und unmenschlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vielleicht wäre mal ein Meeting über soziales Verhalten angebracht, die Meisten glauben nämlich, mit "Hackordnung" kommt man weiter....

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist so schlecht, darauf kann man "freundlich" gar nicht eingehen....

Image

Also mit so einem image wie "be yourself" braucht man da nicht werben....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Degenerierung - ganz schlimm

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kununu-UserIn, vielen Dank für Ihr Feedback, wir haben Ihre Bewertung aufmerksam gelesen, subjektive Einschätzungen und Wahrnehmungen sind für uns immer hilfreich. Es ist sehr schade, dass Sie die Zeit bei uns als so unangenehm empfunden haben. Wir können jedoch die Kritik des Mobbings nicht nachvollziehen.
Wir hätten uns gewünscht, dass Sie auf uns zugekommen wären und ein Gespräch mit HR gesucht hätten. Gerne können wir Ihre offenen Fragen und Anregungen persönlich besprechen – unsere Tür steht jederzeit für all unsere MitarbeiterInnen sowie auch ehemalige MitarbeiterInnen offen.
Liebe Grüße, Ihr HR-Team

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