Hinhalte-Taktik, schade schade...
Bewerber/inHat sich 2017 als Area Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwa einen Monat nach meiner Initiativ-Bewerbung kam die Einladung zum Telefoninterview. Dieses verlief sehr positiv und endete mit der Aussage, dass sie mir bis "Ende nächster Woche" ein Angebot unterbreiten würden.
Monatelang wurde ich anschließend immer wieder hingehalten bis schließlich doch eine Absage kam.
Muss nicht sein.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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