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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolut keine Reaktion auf meine Bewerbung!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Software Tester beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider gab es auf meine Bewerbung absolut keine Reaktion, bis ich feststellen musste, dass das Jobinserat von der Bewerbungsplattform karriere_dot_at entfernt wurde.
Bewerbungsunterlagen zu erstellen, die nicht 0815, sondern auf das Unternehmen passend zugeschnitten sind, dauert seine Zeit – inklusive mehrfachen Korrekturlesen.
Also warum ist es nicht möglich zumindest eine Standardmail zu schicken, in der man sagt, dass die Bewerbung angekommen ist?
Jedes Unternehmen sollte doch inzwischen wissen, dass das höchst unprofessionell ist. Und nicht nur das: In Bewerbungsunterlagen stehen eine ganze Menge vertrauliche Informationen. Aslo warum wird mit Bewerbern so umgegangen?


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unehrlich/Dishonest

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 als Technical Writer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

The job was advertised in English, so I'm writing in English. I applied in December and received an immediate response requesting a telephone interview for January because the recruiting process was on pause during the holiday season. On the day of the interview, the interviewer, who said that she would call me, did not call; I also received no notice by email that the interview was canceled or rescheduled. I received no response to an email that I sent asking to reschedule. I eventually reached the interviewer by telephone; she sounded surprised and embarrassed, and offered to reschedule for the day after. On that day, the day of the rescheduled interview, she wrote me to cancel, saying the position had been filled. For whatever reason, the job ad is still on the website.

Either she forgot about our appointment and my application, which would indicate incompetence, or she was trying to avoid me because she had already hired someone for the position, which would indicate dishonesty. Either way, it's best not to expect too much from Therefore.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unprofessionell!

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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