In Ordnung, nichts besonderes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Chance, hier zu arbeiten. Frühe Dienstpläne. Wenn man mal länger dort ist wird man in dem Bereich eingesetzt, in dem man seine Stärken hat. Außerdem waren freie Tage kurz nach Eintritt nach kurzer Absprache auch kein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung
Dass die Store Manager viele Aufgaben auf die Team Leader abschieben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung: es kann nicht sein das diese aus 7 Stunden Videos anschauen (die übrigens nichts bringen), und einer eintägigen Einarbeitung im Store bestehen, wo man alle Bereiche in 5 Stunden lernen soll. Danach wird man alleine gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Das große Problem: die Aufgaben die man bekommen hat, waren oftmals unklar. Es hieß zwar immer man könne jederzeit nachfragen, was aber unnötig umständlich ist, anstatt die Aufgaben einfach gescheit zu erklären.
Kommunikation
Kommuniziert wird halt oft nur sehr oberflächlich, bis man wirklich mal nachfragt. Teilweise auch genervte Antworten oder Lästerein über die Headsets, was jeder Mitarbeiter hören kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem so gut er kann, mit manchen Ausnahmen, die es so aber eh in jedem Unternehmen gibt. Bei manchen hat man das Gefühl, sie schauen etwas auf einen herab.
Work-Life-Balance
Wenige Stunden auf viele Tage verteilt. Bei 20 Stunden ist man 4 Tage die Woche dort. Außerdem arbeitet man manche Wochen viel weniger Stunden, in anderen plötzlich mehr. Positiv ist der früh zugängliche Plan, wodurch man schon früh weiß, wann man arbeitet, wobei sich das oft auch noch ändert.
Vorgesetztenverhalten
Weder besonders gut noch besonders schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Aufgaben wie Fitting, Kassa, Flowing, Lager usw., wobei nicht jeder dazu kommt das alles zu machen, und man häufig die gleichen Aufgaben übernimmt.
Gleichberechtigung
Man muss diesem Unternehmen wirklich positiv zuschreiben, das hier jeder die Chance hat sich zu beweisen, und alle die sich bemühen gleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatten wir kaum, wenn jedoch gut mit Lob wie toll die Arbeit gemacht wird.
Arbeitsbedingungen
Laut, ständiges Chaos und Unterbesetzung. Chaos entsteht automatisch durch das Schatzsuchprinzip von TK Maxx.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie überall im Einzelhandel.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Kollektivvertrag. Mitarbeiterrabatt 10% und noch einige andere Benefits.
Image
Relativ gut.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich sicher fortbilden wenn man das möchte und es besteht die Möglichkeit, wenn man das möchte, nach gewisser Zeit mehr Stunden zu bekommen.