TK 

Maxx

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder hat die Chance, hier zu arbeiten. Frühe Dienstpläne. Wenn man mal länger dort ist wird man in dem Bereich eingesetzt, in dem man seine Stärken hat. Außerdem waren freie Tage kurz nach Eintritt nach kurzer Absprache auch kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einarbeitung
Dass die Store Manager viele Aufgaben auf die Team Leader abschieben.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung: es kann nicht sein das diese aus 7 Stunden Videos anschauen (die übrigens nichts bringen), und einer eintägigen Einarbeitung im Store bestehen, wo man alle Bereiche in 5 Stunden lernen soll. Danach wird man alleine gelassen.

Arbeitsatmosphäre

Das große Problem: die Aufgaben die man bekommen hat, waren oftmals unklar. Es hieß zwar immer man könne jederzeit nachfragen, was aber unnötig umständlich ist, anstatt die Aufgaben einfach gescheit zu erklären.

Image

Relativ gut.

Work-Life-Balance

Wenige Stunden auf viele Tage verteilt. Bei 20 Stunden ist man 4 Tage die Woche dort. Außerdem arbeitet man manche Wochen viel weniger Stunden, in anderen plötzlich mehr. Positiv ist der früh zugängliche Plan, wodurch man schon früh weiß, wann man arbeitet, wobei sich das oft auch noch ändert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bezahlung nach Kollektivvertrag. Mitarbeiterrabatt 10% und noch einige andere Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie überall im Einzelhandel.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem so gut er kann, mit manchen Ausnahmen, die es so aber eh in jedem Unternehmen gibt. Bei manchen hat man das Gefühl, sie schauen etwas auf einen herab.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatten wir kaum, wenn jedoch gut mit Lob wie toll die Arbeit gemacht wird.

Vorgesetztenverhalten

Weder besonders gut noch besonders schlecht.

Arbeitsbedingungen

Laut, ständiges Chaos und Unterbesetzung. Chaos entsteht automatisch durch das Schatzsuchprinzip von TK Maxx.

Kommunikation

Kommuniziert wird halt oft nur sehr oberflächlich, bis man wirklich mal nachfragt. Teilweise auch genervte Antworten oder Lästerein über die Headsets, was jeder Mitarbeiter hören kann.

Gleichberechtigung

Man muss diesem Unternehmen wirklich positiv zuschreiben, das hier jeder die Chance hat sich zu beweisen, und alle die sich bemühen gleich behandelt werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt verschiedene Aufgaben wie Fitting, Kassa, Flowing, Lager usw., wobei nicht jeder dazu kommt das alles zu machen, und man häufig die gleichen Aufgaben übernimmt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Gehalt und kollegialität vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Die Dienstpläne nicht immer kurzfristig ändern

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung ist gut, es werden oft Veranstaltungen für die Mitarbeiter gemacht das einen wirklich vom Arbeits Stress rausholt. Zu Corona gab es volles Gehalt und immer wieder Corona Bonus. Es gibt immer volle Kühlschränke und im Sommer auch mal kostenlos Eis oder kaltes Wasser. Man lernt durch die Diversität im Laden auch so viele Menschen durch inventur, Support und co kenne das man auch mal Freunde fürs Leben finden kann. Die Unternehmens Philosophie ist Klasse nur leider interessieren sich die Führungskräfte nicht dafür genau so wenig wie für Arbeitnehmer recht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten einziger Manager ist unter aller Hose, geht echt garnicht, man sollte die Beschwerden ernst nehmen und vorbei schauen. Da stimmt ja offensichtlich was nicht vielleicht sollte man mal eine Versetzung in eine andere Filiale bei Manchen Managern veranlassen wenn man merkt hey viele sind unzufrieden. Und 10% ist einfach zu wenig und die alles ist billig Ausrede zieht nicht, selbst bei Kik und Action kriegt man mehr und die sind ja mall Kosten günstiger.

Verbesserungsvorschläge

1. Werdet Zeit gemess beim Marketing,es gibt so viele Social Merchandising Studenten die das sogar kostenlos machen für ihre mape nutzt das doch, tut was damit ihr aus dem „Ramschladen" Vorurteil raus kommt

2. nimmt Beschwerden von Mitarbeitern und Kunden endlich ernst, es kostet viel überwindung bei HR anzurufen oder auch mit SM oder RM über Misstände zu reden und es ist unverantwortlich diese dann einfach unter den Tisch zu kehren.
Es kann nicht sein das sogar KUNDEN merken wie schlecht einige Führungskräfte die Mitarbeiter behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern mega gutes Verhältnis aber man hat das Gefühl je höher die Position desto schlimmer Wirt es, von Flachen Heraichien wird zwar viel erzählt aber nichts ausgelebt.

Image

In Deutschland kennen die meisten Menschen TK eigentlich nicht wirklich da wir ja auch nicht wirklich viel Werbung machen oder mit der Zeit gehen(aber die die es kennen haben ein relativ gutes Bild von TK) . Das Merchandising muss mehr mit der Zeit gehen, die Kunden machen mit TikTok Trends mehr Marketing für TK in einem Monat als das Merchandising Team zusammen in einem jahr.

Work-Life-Balance

Wenn man die Apps auf stumm schaltet und nicht gerade beim Einkaufen in Urlaub darum gebeten wird einfach mal früher aus dem Urlaub zurück zu kommen da man ja sowieso in Deutschland ist, geht es tatsächlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Über Mindestlohn und man bekommt gutes Urlaub/Weihnatsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel unnötiger Plastik müll

Kollegenzusammenhalt

Man leidet gemeinsam unter den entriegen der Deputys das schweißt zusammen. Jedoch gibt es klare Gruppierungen vor allem im Bezug auf Position und wenn du nicht mit Mobbst gehörst du selbst mit der Position nicht zum Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Immer Druck Druck Druck, sei schneller, Bau das nochmal um, mach das voller (obwohl die Kunden das jetzt schon Raum rausnehmen können ohne das was kaputt geht) und wenn was erledigt werden muss wird es erstmal weitergegeben an unten. Wenn es nicht passt waren es die Mitarbeiter und wenn es super war dann war man das natürlich selbst. Einige Deputies sind sogar übergriffig, schreien rum, sind passiv agressiv und patzig sogar zu neuen Mitarbeitern und dann wundern genau die sich wenn diese dann kündigen

Arbeitsbedingungen

Wenn die Klimaanlage mal richtig funktioniert top

Kommunikation

Jeder Team leitet sagt was anderes, dann sagt jeder Debuty was anderes und Zeit für Kommunikation hat man ja sowieso nicht. Mitarbeitern wird bewusst nicht zugehört und Kunden werden bei berechtigten Beschwerden abgewunken und teilweise sogar von LP rausgeschmissen

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Es ist Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Mitarbeiter und dass man auf ihre Rechte schaut! (Ausgenommen wenn jemand vom Management dich am Radar hat)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management und die Politik dahinter!

Verbesserungsvorschläge

Schaut drauf wer im Management ist! Das TK Maxx Konzept ist so toll, die Mitarbeiter Vielfalt ist einfach klasse!! Alle Nationalitäten und Religionen! Das Problem liegt im
Management! Es wird nur geschnattert und geredet und es herrscht absolut keine Kommunikation und kein Zusammenhalt!

Arbeitsatmosphäre

Permanent das hinterrücks reden und die Blicke die man bekam, wenn man den Store betreten hat! Es gab natürlich auch die lieben Arbeiter.

Work-Life-Balance

Immer zu Überstunden gezwungen, da du ja ein all in Vertrag hast

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Zahlen tun sie schon recht gut.. zwei fünf im Einzelhandel und das als Department Manager (stellvertretender Geschäftsführer)

Kollegenzusammenhalt

Kammeraden Schinken

Vorgesetztenverhalten

Pfeifen nur im Office

Kommunikation

Da vor allem im Management Bereich sich keiner ausstehen kann und immer wieder Gruppen gebildet wurden, die sich ständig änderten.. hat man nie miteinander kommuniziert!

Interessante Aufgaben

Keine klaren Aufgabenstellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personal steht immer ganz oben, das Wohlergehen der Mitarbeiter steht am oberster Stelle

Arbeitsatmosphäre

Du- Kultur wird groß geschrieben

Image

Top

Work-Life-Balance

Perfekt zum kombinieren

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt wird nach deiner Leistung und Erfahrung gerichtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekt organisiert

Kollegenzusammenhalt

Top Team Bindung

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt integriert

Vorgesetztenverhalten

Sehr herzlich und kompetent

Arbeitsbedingungen

Sicherheit und Wohlergehen steht ganz oben

Kommunikation

Top Kommunikation in allen Bereichen

Gleichberechtigung

Muli-kulturelle

Interessante Aufgaben

Man muss alle Bereiche durch machen trotz Führungsposition

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter an sich - die eben die Angst haben gehen zu müssen und arbeiten so täglich über den eigenen Grenzen. Auch das Preisleistungsverhältniss zum shoppen ist super sowie die Auswahl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenunwürdiges Unternehmen - sowie all oben genannten Punkte. In der Pause eLearnings absolvieren sowie zu Hause oder im Urlaub lernen! Für 3 Personen arbeiten außer du bist der Liebling dann hast das Beste Leben dort

Verbesserungsvorschläge

MENSCHLICHER WERDEN! Wir alle sind keine Roboter

Arbeitsatmosphäre

Nur wegen dem Team die 3 Sterne

Image

Außen Hui - Innen ….

Work-Life-Balance

0 Sterne am liebsten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für diese Leistungen auch das doppelte Gehalt zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll Ende nie und tausende Produkte zur Auswahl - auch die Kunden tragen hierzu bei

Kollegenzusammenhalt

Viele fleißige Bienen die Angst um ihren Job haben

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen wie alt jemand ist - arbeiten bis man Umfällt steht an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Egal wieviel man gibt, es zählt was der Vorgesetzte einer Momentaufnahme sieht

Arbeitsbedingungen

Der wohl einzigste Punkt der nach den Kollegen TkMaxx wichtig ist - Pflichten & Gesetze darüber hinaus zu erfüllen

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten ist Tagesbasierend wie die Emotionen gerade sind

Gleichberechtigung

Welcher länger dabei ist wird bevorzugt und welcher 200% von sich gibt der steht besser dar

Interessante Aufgaben

Im Management täglich die gleichen Aufgaben und das bei so viel Personal

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles...
Weil Führung etwas anderes ist als nur blah blah blah

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Sprache
Genauere strukturierte Abläufe
Ehrlichkeit
Respekt

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle

Image

Man liest es in den Bewertungen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder schimpft über jeden

Vorgesetztenverhalten

Weiß keiner so recht wer das ist...

Kommunikation

Wenn man sie versteht....

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich sehr viele Dates mit hübschen Kundinnen hatte
An der Arbeit selber ist nichts gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein, was man nicht verbessern könnte
Allen voran: die beiden inkompetenten LPM rausschmeißen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, da die meisten Kollegen falsch sind.

Image

Es spricht sich mittlerweile herum, dass Tk Maxx kein guter Arbeitgeber ist. Im Verkauf ist es genau das selbe: respektlose Manager, nur 20 Std Kräfte (2x 20Std ist billiger als 1x 38,5), keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Saisonkräfte werden aufgenommen und die meisten werden nach der Saison wieder gekündigt.

Die Mitarbeiterfluktuation ist abnormal. Ich erkenne beim Einkaufen dort keinen einzigen Mitarbeiter mehr, außer ein paar älteren Kollegen, die dort bis zur Pension bleiben wollen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da sowieso nur 30 Std möglich sind.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein bisschen besser als an anderen Orten, aber trotzdem nicht genug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht, wie man es von Mitarbeitern im Verkauf hört

Kollegenzusammenhalt

Einige wenige Kollegen sind korrekt, alle anderen sind hinterhältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu kann ich nichts sagen. Unabhängig vom Alter wird man dort gleich schlecht behandelt, außer man hat Vitamin B.

Vorgesetztenverhalten

Die beiden LP Manager konnte ich nicht ernst nehmen. Komplett ungeeignet für die Position. Egal wie sehr man sich anstrengt, es passt immer etwas nicht. Die Lieblinge der Chefs können aber machen was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

6 -8 Std stehen...mehr muss ich nicht sagen

Kommunikation

An einem Tag heißt es A, am nächsten Tag heißt es B. Die linke Hand weiß nicht, was die rechte macht.

Gleichberechtigung

Nicht gegeben. Die Schatzis der LP Manager können machen was sie wollen, werden befördert, obwohl sie regelmäßig im Krankenstand sind & immer zu spät kommen. Auf der anderen Seite hatte ich einen Kollegen, der immer 100% gegeben hat, niemals zu spät kam, alles perfekt machte und trotzdem 3 Jahre seines Lebens dort verschwendete, weil er nicht befördert wurde.

Interessante Aufgaben

Bis ans Lebensende ohne Chancen auf eine Beförderung an der Tür stehen... kein Kommentar. Wenigstens konnte ich viele Nummern von Kundinnen, die reinkamen, klären ;)