Mitarbeiter Top, Führung eher Flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und eine gute Lage wenn man eine Firma sucht die nicht in einer Großstadt liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unberechenbarkeit der Reaktionen aus der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten an sich tragen nicht wirklich zu einem "Wohlfühlklima" bei. Dies wird nur noch durch die Anwesenheit der Chefetage verstärkt. Jede gute Initiative welche von Mitarbeitern ausgeht wird entweder ignoriert oder negativ bewertet und abgelehnt.
Work-Life-Balance
Auch wenn dies Arbeitsrechtlich nicht vorgesehen ist so ist die vereinbarte Überstunden-pauschale auf jeden Fall zu leisten. Dies führt dann meist zu 45-50h Wochen. Es gibt zwar Gleitzeit, da sich die Kernzeit allerdings von 9-16 Uhr erstreckt ist diese Wertlos. Zeitausgleiche/früheres kommen/gehen muss Wochen im voraus angemeldet werden. Homeoffice wird zwar theoretisch Angeboten, allerdings muss auch dieses lange im vorhinein angemeldet werden wodurch spontane Zwischenfälle (wie z.b. Technische Gebrechen zuhause) oder auch halbtägige Abwesenheiten (z.b. warten auf eine Lieferung zuhause) fast immer auf ZA oder Urlaub genommen werden mussten.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblicher Aufstieg ist nicht vorgesehen. Allerdings gibt es bedingt durch die Kleinheit der Firma (10-15 Mitarbeiter) keinen wirklichen Bedarf an Führungspositionen da bereits 2 Chefs vorhanden sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok (knapp über KV), leider habe ich die Überstunden pauschale so verstanden wie sie im ARG steht und nicht gewusst das diese Stunden auf jeden Fall zu leisten sind. Somit war der Stundenlohn schon wieder relativ schlecht.
In guten Monaten wurde 1-2x am Freitag zu einem Mittagessen geladen, sonstige Sozialleistungen gab es keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiver Punkt: Es gibt viele "ältere" Mitarbeiter. Habe ich im Bereich IT bis jetzt noch sehr selten erlebt
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Mitarbeitern herrscht ein Gefühl der Angst und man versucht den Vorgesetzten eher aus dem Weg zu gehen als Fehler zu besprechen bevor diese zu wirklichen Problemen führen.
Arbeitsbedingungen
Die Raumausstattung ist modern und funktional. Die Entwicklungsumgebung den aktuellen Standards entsprechend. Leider gibt es keine Kühlung im Sommer was das Arbeiten teilweise etwas schwer macht.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern und auch mit den Kunden direkt funktioniert ausgezeichnet. Leider darf man kaum mit den Kunden direkt reden sondern bekommt Kritik dafür. Kommunikation mit dem Kunden direkt ist nur durch die Chefetage oder die Projektleiter vorgesehen (meist Personalunion)
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichbehandlung jeglicher Art feststellen können. Alle haben dieselben Aufstiegschancen: KEINE
Interessante Aufgaben
Branchenbedingt (Medizintechnik) ist es eher ein Arbeiten mit IT Standards aus den 80ern und kann höchstens bei Hobbyarchäologen Interesse wecken