Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
TOB ist Marktführer - deshalb ist es unsere Aufgabe Trends nicht nur zu erkennen, sondern diese auch mitzugestalten: Im Interesse der TrafikantInnen, im Interesse der HerstellerInnen und im Interesse der KonsumentInnen. Wir sind ein Team aus ExpertInnen in den Bereichen Tabak/Genusswaren, Logistik, Service sowie für digitale Güter und entwickeln laufend neue Ideen und Dienstleistungen für unsere PartnerInnen.
Wir sind österreichweit das führende Dienstleistungsunternehmen in der Versorgung der Tabaktrafikanten. Die Leistungspalette reicht von der Belieferung mit klassischen Rauchwaren (Zigaretten, Zigarren, Tabak) über Non-Tabakwaren (E-Zigaretten, Nikotin Pouches, Autobahnvignetten, Prepaid-Zahlungsmittel) bis hin zu Tickets, Geschenkkarten und Getränken.
Unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche bieten enormen Platz für persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie einschlägige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
FirmenwagenAls Mitglied des Team tobaccoland profitiert man von einer Vielzahl an Vorteilen. Neben dem umfangreichen Aus- und Weiterbildungsprogramm werden für die optimale Work-Life-Balance zahlreiche Aktivitäten angeboten.
Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten prägen unseren Alltag ebenso wie das persönliche Commitment und die Leidenschaft für Qualität im kleinsten Detail. Zugleich stehen wir für Vielfalt, Offenheit und auch für Zusammenhalt über die Arbeit hinaus. Das macht nach Innen die Qualität im Miteinander aus und sichert unseren Partnern die Handschlagqualität in der täglichen Zusammenarbeit.
Die Basis für Fortschritt und Innovation in unserem Unternehmen bilden unsere Werte. Der faire und respektvolle Umgang mit offenen und klaren Spielregeln lässt Spielraum für neue Ideen und ist Grundlage für unsere Weiterentwicklung.
Die Karrieremöglichkeiten bei tobaccoland sind so vielfältig wie unsere Teammitglieder und unser Unternehmen selbst. Ein kleiner Einblick zu den verschiedenen Aufgabengebieten:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tob GmbH & Co KG.
Der Hauptsitz unseres Unternehmens ist die Novomaticstraße 38 in 2352 Gumpoldskirchen. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hier in den Bereichen Verwaltung, Lager und Kommissionierung tätig und teilen die Passion für Qualität und Innovation. Hier entstehen neue Ideen für HerstellerInnen und TrafikantInnen - von Tabakwaren bis zu digitalen Produkten, welche Trafiken zu Nahversorgern in Sachen Komfort und Genuss machen.
Das Umfeld in Ottakring ist ein aufstrebendes, junges und dynamisches Viertel mit optimaler Verkehrsanbindung. Als eines der größten Logistikunternehmen Österreichs nützt tobaccoland diesen Standorvorteil konsequent, schafft Arbeitsplätze und regionale Wertschöpfung.
Viele Benefits, Highlights sind die Weihnachtsfeier und Sommerfest mit Kollegen und Kolleginnen aus ganz Österreich
sozialleistungen
Sozialleistungen, Home Office Regelung, freie Zeiteinteilung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, Zusammenhalt der Kollegen, Freude an der Arbeit und gelebte Gleichberechtigung
Alter Standort
Arbeitszeiten, Kollegen.
Neuer Standort
Keine Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Auf vielen Positionen sitzen die falschen Leute
Auch hier gibt es nichts zu bemängeln
Es wird offenheit geprädigt aber nicht gelebt
Neue Leute für neue Struktur
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Vorgesetzter mänschlich sein.
fällt mir spontan nichts ein
Nur weil frühere Mitarbeiter von Austria Tabak - unkündbarer Vertrag - sollte man sie nicht auf verantwortungsvolle Posten setzten von denen sie keine Ahnung haben. Darunter leiden nur alle Andere. Alle anderen Unkündbaren sollten keinen Freibrief haben, ob sie Lust zum arbeiten haben, oder nicht
Es ist ein Lager, dass Zigaretten an Trafiken ausgibt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tob ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ein negatives Image auf Grund des Zigarettenhintergrunds. Davon sollte man sich nicht stören lassen, da das Unternehmen sich modern aufstellt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Chancen gibt es nur für Auserwählten
Gratis externe Schulungen & Weiterbildungen aller art sogar gewünscht
Wird gefördert, aber nicht sehr aktiv