Neuer Führungsstil nach Managementwechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Trelleborg Sealing Solutions Austria GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Unternehmen mit dezentraler Struktur. Entscheidungen werden vor Ort getroffen. Hohe Entscheidungskompetenz der Mitarbeiter.
Kommunikation
Regelmeetings mit offener Diskussion und detaillierten Einblicken in die Firmenentwicklung finden regelmässig statt.
Work-Life-Balance
Neues, flexibles Arbeitszeitmodell wurde eben eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und bindet Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Umzug ist geplant und dürfte bald besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und -Entwicklung wird groß geschrieben. Insbesonders international gibt es in der Firmengruppe vielfältige Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen