Begrenzter Gestaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur war stark von internen Entscheidungsstrukturen geprägt. Arbeitsweisen und Prioritäten haben sich häufig geändert, was nicht unbedingt für Klarheit gesorgt hat
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wurden täglich geändert oder aus verschiedenen Richtungen unterschiedlich kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Micromanagement
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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