2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Selbst anrufen um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, statt Kandidaten per Mail darum zu bitten sich telefonisch zu melden um einen Termin zu machen. Dann läuft man telefonisch der betreffenden Person den ganzen Tag hinterher.
Ebenso sollte man nach dem Vorstellungsgespräch eine Rückmeldung geben statt einfach unterzutauchen.
Leitung Geschäftsbereich tauschen.