6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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UCS Unique Computing Solutions GmbH Vorstellungsgespräche
UCS
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Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,9
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Ein gutes, angenehmes aber auch langes Interview
Bewerber/inHat sich 2020 als Lead Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wir sind meinen Lebenslauf gründlich durchgegangen. Das war aber recht angenehm. Ich hatte das Gefühl, dass man echt erfahren möchte, wer ich bin. Wir haben meine Erfahrungen, Ziele und Wünsche besprochen. Natürlich war auch die Frage, warum ich wechseln möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Dienstleistungsfirma mit bodenständigen GF und familiärem Klima.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Vorlieben/Wünsche bez. der zukünftigen Stelle (Technologien, Teamarbeit, beim Kunden, etc.)
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzendes Interview, danke dafür!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Entschuldigung, aber irgendwie finde ich kein Feld für freien Text, deswegen schreibe ins Feld "Verbesserungsvorschläge", obwohl es am Bewerbungsprozess nichts zu verbessern gibt. Das Interview war wertschätzend, wofür ich mich bedanke (ich habe schon viele negativen Erfahrungen, auch bei Personalvermittlern gemacht, deswegen hier auf jeden Fall die 5 Sterne für UCS). Leider habe ich eine Absage bekommen, aber das ändert nichts an meiner Bewertung, nämlich dass das Interview wertschätzend war und ich habe auch Rückmeldung und Feedback erhalten. Danke dafür!
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Professionalität des Gesprächs
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angenehmes Gesprächsklima
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- sehr angenehmes Gesprächsklima
- klar definierter und erklärter Prozess
- Wertschätzung
ein sehr angenehmes Erstgespräch sowie Zweitgespräch mit kleinem Fähigkeitstest. Die Gespräche waren sehr angenehm und erfolgten in einer netten Atmospähre.
Ich habe mich für ein anders Angebot entschieden und meine Bewerbung zurückgezogen, somit kann ich über den Einstellungsprozess nichts sagen. Jedoch denk ich dass das Unternehmen empfehlenswert ist.
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Locker, angenehm, freundlich, professionell, sachlich
Bewerber/inHat sich 2011 als Java / Java EE Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr relaxed, sofort per-du mit CEO und CTO, kurze Vorstellung des Unternehmens, kurze Vorstellung meines bisherigen Werdegangs, einige Fragen (Genaueres siehe "Bewerbungsfragen"),
Test bzgl. Java Basiswissen: Fragen zu Code-Snippets, allgemein bekannter Algorithmus rekursiv in Pseudocode implementieren, Theoriefragen zu Java / objektorientierten Konstrukten auf Englisch zu beantworten. Es waren einige Fangfragen eingebaut. Auf 2 davon bin ich auch noch dazu reingefallen, jedoch habe ich meine Fehler bei der gemeinsamen Durchsicht des Tests mit dem CTO selbst entdeckt und korrigiert und hatte nicht das Gefühl, dass meine Java Kenntnisse deswegen bemängelt wurden.
Bewerbungsfragen
- Wo / in welcher Position siehst du dich in 3 Jahren?
- Schwächen?
- How's your English?
- Sinngemäß: Bist du eher der Typ, der wegen jedem klitzekleinen Problemchen jemanden um Hilfe bittet oder eher der, der sich verbittert in ein Problem verbeisst und es dann doch nicht selber schafft?
- Teamplayer oder Einzelgänger?
- Grund für Wiederholung einer Klasse im Gymnasium?
- Grund für relativ lange Studiendauer?
- Bist du eher der Frontend oder der Backend Typ?
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Sehr angenehmes Gespräch mit Firmengründern und sehr faires Angebot
Bewerber/inHat sich 2017 als Software Entwickler JavaEE beworben und eine Absage erhalten.
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