3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Standardabsage ohne Grund (?)
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich 7 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Kontext mitbringe, wurde ich innerhalb von einem Tag mit einer Standardabsage abgesagt. Es gab keinerlei Nachfragen oder Interesse an mir als Person bzw. zukünftige:n Kolleg:in. Die Position ist nach einem Monat immer noch unbesetzt, somit scheint die Recruitingstrategie nicht recht erfolgreich zu sein.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Intransparenter BW-Prozess, keinerlei aktive Kommunikation, kein Rückruf, nichtssagende Blabla-Absage Email
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Leiter IT Service Investments beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich kenne dies von anderen ähnlich großen Firmen VIEL professioneller.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wenn man der Recruiterin wohl "nicht zu Gesicht steht"....
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Uniqua hat leider mehrere Recruiting-Schwachstellen. Steht man der Recruiterin nicht zu Gesicht, kann man sich bewerben, worauf man möchte, man kriegt ab diesem Zeitpunkt immer Absagen. Auch wenn man intern empfohlen wird. Und da Jobausschreibungen ewig offen sind oder immer wieder ausgeschrieben werden, dürften diese Strategie und die Candidate Experience also doch nicht so gut funktionieren. Vielleicht mal die HR Strategie überdenken.
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