Inkompetente Führungspersonen und Freunderlwirtschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führungstil, Fortbildungen
Verbesserungsvorschläge
das Leitbild leben!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine gute Atmosphäre, aber bedingt durch alte Arbeitsverträge ist möglich, dass ältere Kollegen faul sind und diese durch das System bis zur Pension mitgetragen werden.
Kommunikation
keine Kommunikation seitens der Führung/kein Mitspracherecht bei für MA relevanten Themen, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
gutes Team
Work-Life-Balance
Es gibt Whats-App-Gruppen, löscht man diese (Privathandy) bekommt man Kritik von der Führungsperson (obwohl dies nicht einmal erlaubt ist)/ständiger Pflegemangel, man wird oft angerufen, um Zusatzdienste zu machen.
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung/negative Kritik wird sofort mit MA besprochen (mit Androhung von Konsequenzen)
Arbeitsbedingungen
aufgrund von ständig wechselnden/unlogischen Dienstanordnungen wird Chaos ins Team gebracht. Man wird als teilweise als "das Letzte" behandelt.
Karriere/Weiterbildung
exterene Fortbildungen werden prinzipiell (bei Pflegepersonen) nicht genehmigt (obwohl sie für die Fachabteilung von Vorteil wären -> man ist für Reanimationen im Haus zuständig, aber keine Person hat jemals eine Reanimationsschulung besucht)