Nachhaltig, wertschätzend und innovativ
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller und unterstützender Umgang miteinander, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
Kommunikation
Auf dem Weg vom jungen Start-up mit ein paar Mitarbeiter:innen hin zu einem großen Team mit klaren Arbeitsbereichen ist die Kommunikation ein sich gut entwickelnder Prozess. Am Feintuning arbeitet das Team gemeinsam.
Kollegenzusammenhalt
Viel Austausch und Hilfsbereitschaft über die Bereiche hinaus. Ebenso der achtsame Umgang mit den zeitlichen Ressourcen von allen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibler gestaltet werden, als in anderen Unternehmen. Der eigenverantwortliche Umgang mit zeitlichen Ressourcen wird gefördert. Neben unterschiedlichen Anstellungsformen gibt es auch die Möglichkeit bei dem regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen auch mal private Themen zu besprechen. Homeoffice ist jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedbacksessions mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung tragen wesentlich zur persönlichen und der operativen Weiterentwicklung bei. Eine ehrliche und transparente Kommunikation in der auch konstruktive Kritik wertschätzend übermittelt wird.
Interessante Aufgaben
Ein diverses, spannendes und umfassendes Arbeitsfeld. Ob große Ideen oder kleine Arbeitspakete - sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit der Option Ideen auszuprobieren.
Gleichberechtigung
Bei Unverschwendet wird Feminismus gelebt und dementsprechend haben Frauen und/oder Wiedereinsteiger:innen hier gleichberechtigte Arbeitsbedingungen.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro mit genügend Platz und Besprechungsräumen, Rückzugsmöglichkeiten und Freiflächen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Öffi-Ticket, optionales frisch gekochtes Mittagessen, vegane Snacks und fair gehandelten Kaffee
Gehalt/Sozialleistungen
Öffi-Ticket, optionales frisch gekochtes Mittagessen, Team Events