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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gesprech sehr ausbaufähig

3,2
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Bewerbungsfragen zurecht legen. Gute Gesprächsvorbereitung. Angenehme Atmosphäre schaffen. Eventuell vorab schon Aufgaben und Problemstellungen vorbereiten, die Bewerber vorab lösen, und dann präsentieren muss. Mögkichkeiten geben seine Skills und Persönlichkeit zu zeigen.

Bewerbungsfragen

  • Erzählen Sie etwas über sich...
  • Einfach den Lebenslauf durchgegangen
  • Was haben Sie da gemacht...
  • Warum Bewerben Sie sich...
  • Standard Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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