4 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass wir wie eine Familie sind. Ich habe in den letzten Wochen viel durchgemacht und war nicht bei mir. Ich habe leider ein Baby verloren und mein Arbeitgeber ist mit so viel Verständnis und Rücksicht auf mich zugegangen und hat mich einfach unterstützt und mir meine Zeit gelassen ich hatte niemals irgendein Druck gehabt. Wir lieben uns schätzen uns alle sehr.
Es gibt wirklich nichts schlechtes zu sagen.
Gar nichts, weil sie geben wirklich alles was sie können.
Wir sind wie eine Familie.
Das Unternehmen hat ein super Image.
Ich habe neben meiner Arbeit viel Freizeit. Ich kann neben der Arbeit viel Zeit mit meiner Familie verbringen und auch meine Matura nebenbei machen
Man kann wenn man hart arbeitet auch aufsteigen. Die meisten die mit der Firma zusammenarbeiten sind Kunden und Partner von uns. Die können je mehr sie arbeiten immer weiter aufsteigen.
Man wird sogar meist überbezahlt. Also das Unternehmen geht wirklich darauf ein.
Wir besonders auf die Umwelt geachtet. Wir haben ein Recyclingsystem, sowie Mülltrennung. Das ist das A und O bei uns
Wir sind ein starkes und dynamisches Team.
Es ist sehr lustig und sehr entspannt mit ihnen.
Flache Hierarchie. Wir sind alle wie eine Familie und können über alles reden
Egal was ist wir können über alles reden.
Darauf wird sehr viel wert gelegt
Die Telefonate mit unseren Kunden und Partnern sind sehr interessant. Wir sind alle per du und wir verhalten uns wie Freunde bzw Familienmitglieder
Dass sie einen ganz besonderen Spirit verbreiten und bodenständig sind
Nichts
Keine
Der Kollegenzusammenhalt ist super, gute Atmosphäre, wenn wo Verbesserungsbedarf besteht, wird das auch gerne angegangen und daran gearbeitet, es gibt ein Gleitzeitmodell, Homeoffice wird ermöglicht.
All-In Vertrag (der aber nicht ausgenutzt wird)
Ich fühle mich immer wohl. Natürlich gibt es auch, wie überall, mal stressige und arbeitsintensive Zeiten, wo man mal mehr zu tun hat, aber das gehört für mich dazu.
Es gibt einen All-In Vertrag aber auch ein Gleitzeitmodell und die Möglichkeit Homeoffice zu machen (bei den Stellen, bei denen Homeoffice möglich ist).
Es gibt sowohl Weiterbildungsmöglichkeiten, als auch Aufstiegchancen und Möglichkeiten zu interner Weiterentwicklung.
Da gibt es nur ein Wort: Top!
Das Vorgesetztenverhalten ist angemessen fordernd. Die Geschäftsführung legt wert darauf, dass sie Mitarbeitern die Anerkennung schenken, die sie verdienen. Mehrmals im Jahr gibt es Teamaktivitäten (monatliches Teamfrühstück, die Geschäftsführung lädt zu einem Grillabend zu sich nachhause ein, Teamtag mit lustigen Aktivitäten etc.).
Empfinde ich als gut.
Es wurde stets daran gearbeitet, die Kommunikation zu verbessern und es hat sich auch verbessert. Potenzial nach Oben gibt es natürlich immer!
Das Gehalt ist fair. Wenn man gute Qualifikationen aufweist, zahlt die Geschäftsführung auch gerne weit überkollektiv.
Absolut! Es wird einem nicht langweilig.
Mitreißend und passioniert im gesamten Tun!
Vabo-N ist ein junges Unternehmen, welches stetig im Wandel ist. Es gibt immer was tun! Es kann persönlich mit dem vorgegebenen Thempo sehr herausfordernd sein, gleichzeitig eine Chance sich selbst weiterzuentwickeln.
nicht schlecht- ausbaufähig. siehe Verbesserungsvorschläge
teilweise nicht optimal strukturierte Projekte - Deadlines teilweise sehr kurzfristig
Verantwortlichkeiten und Aufgabenzuständigkeit bei Projekten vorab genau festlegen
Optimierung und Zuständigkeitsdefinition bestehender Prozesse
Wer die Herausforderung sucht, wird sie in diesem dynamischen Start-Up finden. Es wird sich gemeinsam weiterentwickelt! Den Mitarbeitern wird in ihren Aufgabenbereichen vertraut.
Es kam leider immer mal wieder Unmut auf, welches sich mit den nicht klar definierten Verantwortlichkeiten oder Aufgabenzuständigkeit erklären liese.
Grundsätzlich ist Vabo-N sehr bemüht auf ihre Mitarbeiter einzugehen.
Da ich nebenher studiere, wurden Abweichungen von der regulären Arbeitszeit (anderer Tag frei oder Urlaubswünsche) rechtzeitig kommuniziert und auch problemlos genehmigt.
Für den Sommerurlaub wurde eine Meeting angesetzt, um die Urlaubswünsche aller Mitarbeiter zu koordinieren.
Grundätzlich wird die Anwesenheit im Office erwartet, Homeoffice ist eher die Ausnahme, wobei solche Wünsche auch besprochen werden können (Außnahmesituation).
Je nach Position gibt es ein Diensthandy. Erreichbarkeit am Wochenende/Urlaub ist erwünscht.
Unternehmen befindet sich im Wachstum, Karrieremöglichkeiten sind noch begrenzt. Der Bereich Mitarbeiterentwicklung ist noch nicht ausgeprägt, welches auf die Größe des Unternehmens zurückzuführen ist. CEO's bilden sich auch selbst weiter.
gutes Gehalt, welches immer pünktlich ausgezahlt wird. Es werden keine zusätzlichen Sozialleistungen geboten.
Vabo-N ist GREEN.
Über die eigenen Produkte, zur Abfalltrennung, den Firmenwagen, über den Einkauf für Mitarbeiterobst oder bsp. Spülmittel, bis zum Energieliferanten.
Regelmäßig wird auch Sponsoring betrieben zb. Wissenschaftliche Arbeiten, Sportler, etc.
Super Team! Es wird sich geholfen und unterstützt. Dirkete Kommunikation auf kurzen Wegen.
Vabo-N ist ein eher junges Team. Langfristigen Mitarbeitern werden vertrauensvoll zusätzliche Freiräume eingeräumt. Sie werden geschätzt und gefördert.
Es wurde immer sofort darauf reagiert wenn Informationsengpässe anfielen. Es wurde sich immer die Zeit genommen die Dinge zu erklären. Auch in Konfliktsituationen wurde Wert darauf gelegt die Dinge sachlich zu lösen.
Mitarbeitervorschläge zu Entscheidungen wurden sich angehört und teilweise auch berücksichtigt.
wunderschönes, modernes Office! Mitarbeiterobst, Freigetränke, eine gemütliche Terrasse, helles und freundliches Ambiente.
Wöchentliche Meetings auch Abteilungsübergreifend. Meine direkten Ansprechpartner waren die beiden CEO's. Bei Themen die andere Abteilungen betrafen, wurden persönliche Meetings auch kurzfristig einberufen.
Vabo-N ist ein Frauen dominierendes Unternehmen. ;)
Aufstiegschancen in andere (Führungs)Positionen sind momentan noch begrenzt. Mit Wachstum des Unternehmens wird sich da sicher einiges tun.
Alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt und werden gewertschätzt.
viele interessante Aufgaben aus verschiedenen Bereichen. Eigene Projekte und Routineaufgaben. Sehr abwechslungsreich und (heraus)fordernd.