Vorbildwirkung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ArbeitnehmerInnen Schutz gewährleisten
Anerkennung und Wertschätzung von MitarbeiterInnen
Untergriffe und Intrigen unterbinden
autoritären Führungsstil ändern
Respektvollen Umgang mit MitarbeiterInnen vorleben
Beschwerden von MitarbeiterInnen ernst nehmen und Fehltritte sanktionieren
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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