Ideal, um vielseitige Arbeitserfahrung im Einzelhandel zu sammeln
Kommunikation
An der Kommunikation mit MitarbeiterInnen wurde kontinuierlich gearbeitet. Dabei und bei der Miteinbeziehung der MA in gewisse, diese direkt betreffende Entscheidungen gibt es definitiv noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Anfangs gibt es viel zu lernen, nach ein paar Monaten sind die meisten Aufgaben reine Routine - was zumindest Sicherheit gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir waren ein sehr junges Team (tlw. 16-35 Jahre), deshalb ist diese Frage nicht wirklich zu beantworten.
Gehalt/Benefits
Wir wurden nach Handels-KV bezahlt, aber fair eingestuft. Überstunden waren nur vorgesehen bzw. verpflichtend, die Arbeitszeiten sehr human und man konnte die Dienstpläne ziemlich flexibel gestalten, sofern die personellen Ressourcen es zugelassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Da es sich um ein sehr kleines Unternehmen handelt, sind die Karriereaussichten begrenzt. Vielleicht war aber auch mein persönliches, eher zurückhaltendes statt forderndes Verhalten dafür verantwortlich, dass ich an eine Decke gestoßen bin.