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Vorstellungsgespräche

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Sehr nachlässig im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Schwanenstadt als Mitarbeiter für Lager/Logistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung über Informationen im Bewerbungsprozess mitteilen.
Konkrete Angeben zur Bewerbungsfrist und Updates.
Kann mir nicht vorstellen dass man bei einem Mitarbeiterbedarf so nachlässig im Aufnahmeverfahren vorgeht. Die Priorität für die Bewerber/innen muss unbedingt gegeben sein, auch in produktiven Zeiten. Sonst liegt es eher bei mangelndem Interesse !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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