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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette Leute

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als UI/UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo würde deine beste Freundin sagen das du dich noch verbessern solltest?
  • Könntest du dir vorstellen zu Kundenterminen mitzugehen und später dann auch Präsentationen zu halten?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter und angenehmer Prozess!

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Entscheidungsprozess hat leider sehr lange gedauert. Diesen etwas zu beschleunigen wäre recht angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr angenehme Atmosphäre, freundliche Interviewpartner, schnelle Antwort

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Wohlbefinden, Fragen zu Instagram Account (nicht persönlicher Account)
  • Erläuterung des Lebenslaufs
  • Ein Schwerpunkt meines Studiums ist Public Relations - warum habe ich mich nicht bei einer PR Agentur beworben?
  • Welche Marken/Personen des öffentlichen Lebens einen guten Social Media Auftritt haben, welche eher nicht - und warum.
  • Vorhandensein eines Führerscheins bzw. Wohlbefinden beim Fahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig transparenter Bewerbungsprozess

3,1
Bewerber/inHat sich 2017 als Kreation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf die Bewerbung; nach dem Bewerbungsgespräch bekam ich einen Anruf mit der Rückmeldung, dass ich für diese Position leider „noch nicht soweit wäre“. Man bot mir daraufhin eine geringere Position mit einem schmäleren Gehalt an (trotz Top-Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung im In- und Ausland). Um zu sehen wie ich doch arbeiten würde, sollte ich noch ein sogenanntes Assessment ausarbeiten. Nach getaner Arbeit, bekam ich dann ein Feedback, dass ich zwar technisch gut arbeite, aber die Aufgaben trotzdem „durchwachsen“ wären. Außerdem hätte es firmenintern Umstrukturierungen gegeben, weshalb ich in Evidenz gehalten werde ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr schnelle, unbegründete Absage auf hochqualifizierte Bewerbung mit ausgezeichnetem Portfolio! Vorsicht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Postproduction Artist beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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