Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mit einer Person konnte man immer gut sprechen und fand für alles eine Lösung. Meiner Meinung nach sollten das die Angestellten mehr in Anspruch nehmen.
Das eine gewisse Person absolut keine Ahnung hat wie man seine Angestellten führt!
Der eine Teil sollte sich hin und wieder von seinem hohen Ross begeben und mit den Angestellten auf Augenhöhe kommunizieren.
Der andere Teil sollte ich einfach mal mehr öffnen!
Eine gute Arbeitsatmosphäre war leider in dieser Abteilung absolut nicht vorhanden. In dieser Zeit, die ich dort verbringen durfte wurde ich von meinen Vorgesetzten kein einziges Mal gelobt. Hier werden nur Auserwählte gut dargestellt, gelobt und belohnt.
Leider nein - das Unternhemen hat so großes und wirklich ein super Potential nur leider funktioniert die Umsetzung hier einfach absolut nicht.
Es ist super, dass es ein "gemeinsames" Mittagessen gibt was dafür aber verlangt wird ist, dass man in seiner Pause während dem Essen über die Arbeit spricht.
Auch hier durften nur Auserwählte etwas machen.
Jeder ist auf sich alleine gestellt. Zusammenhalt muss vor allem in dieser Abteilung erlernt werden.
In meiner Abteilung gab es immer wieder Personen, die glaubten sie seien etwas besseres oder können alles besser. Leider ist das aber nicht immer so und auch das ist gut so, dass man nicht alles kann - darf auch mal zugegeben werden.
Ein Teil viel zu herablassend und eingebildet und ein Teil könnte mehr sagen und mehr tun aber war hier immer sehr zurückhaltend.
bis auf den Lärmpegel war alles ok. Man sollte gewisse Abteilungen einfach trennen.
Die Kommunikation funktionierte nie! Weder unter den Kollegen noch zwischen Angestellten und Arbeitgeber
Gehalt war in Ordnung.
Was ist das? Gewisse Abteilungen wurden einfach immer bevorzugt.
Im Grunde genommen sind dort alle Aufgaben interessant - wären die nur besser aufgeteilt, sodass die nicht nur bestimmte Angestellte machen MÜSSEN.
Freundliche helle Büroräumlichkeiten. Junges Team.
Die Anbindung ist nicht so Optimal.
Sehr Arbeitnehmerfreundlich. Startup Feeling
Nicht sehr bekannt aber im CBD Bereich sicher ganz vorne dabei.
Mit Gleitzeit gut einteilbar.
Gutes Teamwork. Es wird einem immer geholfen.
Der Start ist etwas schwierig auch aufgrund des Themas danach aber in Ordnung.
Finde das ist kein Thema.
Man lernt jeden Tag etwas neues.
familiäres Gefüge, hohes Vertrauen, Wertschätzung
manche Personalentscheidung verbesserungsfähig, wurden aber von der GF korrigiert..
noch klarere Aufgabenverteilung, Abteilungen sollten sich noch intensiver vernetzen
modern, neues Equipment, flache Hierarchien, leistungsorientiert
cool, sehr bereichernd wenn man Menschen gesundheitlich unterstützen kann..
Gleitzeit, kollegiale Absprachen. Zudem wird gesundes Essen geliefert, regionale Säfte und Kaffee gehen aufs Haus. Regelmäßige Teamevents..
genug Chancen sich selbst in Szene zu setzen
leistungsorientiert, gratis Essen, Kaffee, Säfte, Goodies, Gesundheitsprodukte zum Eigenbedarf,
nachhaltig, auch beim Produkt/Versand
junges Team, freundlich und hilfsbereite Charaktere
wertschätzend
immer offenes Ohr, flache Hierarchien, hilfsbereit, offene Feedbackkultur..
moderne Räumlichkeiten
jede(r) kann sich einbringen und seine Fußspuren hinterlassen. Keine Abteilungsgrenzen, direkte Kommunikation unter den MA jederzeit möglich..
bunte Kultur
vielseitig, spannend, man kann sich breit einbringen.