Übergangsweise ok. Krisensicher. Kollegen naja..unterschiedlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber will Überstunden vorwiegend auszahlen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern.
Den Mitarbeiter nicht auf die letzte Stelle setzen. Wertvollen Umgang ausbauen.
Überlegen was für die Mitarbeiter getan werden könnte damit sie länger in der Firma bleiben.
In dieser Firma zählt nur das Geld.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Nette Kommunikation ist von oben meist nicht zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert. Es gibt zwar Grüppchen die zusammen halten, aber diese schließen einzelne andere oft aus.
Daher: Aufnahme und Einbindung - Fehlanzeige.
Neue Mitarbeiter werden kritisch betrachtet.
Außer du hast Glück und wirst in ein Grüppchen aufgenommen.
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten. Überstunden werden zwar teilweise gemacht, aber in Maßen und nur wenn es wirklich notwendig ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die meisten ok. In den oberen Reihen gibt es schon viel Geschrei.
Da hat man entweder Glück oder Pech.
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen und ist sicher interessant für zukünftige Positionen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen. Wenig Abteilungsleiterinnen, sondern vermehrt Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Glaube gut.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ok. Büros teilweise veraltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Fähigkeiten mancher Mitarbeiterinnen ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt recht gering.
Image
Unter Bekannten recht unbekannt.
Schlechtes Vorgesetztenverhalten spricht sich auch außerhalb der Firma herum.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Position drauf an.
Wenn dein Vorgesetzter es auch will dann ist Weiterbildung schon möglich.
Aufstieg in Abteilungsleiterebene möglich.