Zurück zu den Wurzeln - also nach unten
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung super kollegial.
Kommunikation
Nein, offensichtlich dezidierter Ausschluss bzw. auf unbestimmte Zeit sistierte wichtiger Besprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Sind ganz o.k., teilweise hohe Wertschätzung untereinander
Work-Life-Balance
Durchweichte Arbeitszeitregelung
Keine offizelle Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Keine kommunizierte Geschäftsstrategie
Keine Personalstrategie:
-Keine Zielvorgaben
-Keine Schulungen
-Keine Stellenbeschreibung
-Keine Feedback
-Kein erkennbares Interesse an der Arbeit der Mitarbeiter
-Mangelnde Fehlerkultur
-Versprochene Gehaltserhöhung nicht eingehalten
-Keine Provisionen ausgezahlt
-Keine Karriereaspekte
Keine Budgetierung
Keine Kostenrechnung
Kein Prozessmanagement
Kein Qualitätsmanagement
Interessante Aufgaben
Könnte toll sein, wenn man sich motivieren könnte. Motivation wird durch mangelnde Investbereitschaft gebremst. Arbeit wird dadurch erschwert.
Gleichberechtigung
Geschlechtliche Durchmischung ist in den unteren Chargen gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt 45+ Kollegen .
Mittarbeiterförderung siehe Vorgesetzenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Warm, hell, hohe Räume
Keine Infrastuktur in modernen Medien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet nur durch Eigeninitative der Mitarbeiter statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlungen sind pünktlich.
Beitrag zum Mittagessen.
Image
2 Mal nein.
Der Ruf war sicher in der Vergangenheit hervorragend...
Karriere/Weiterbildung
Keine bzw. bedingte Weiterbildungsmaßnahmen. Keine Karriereplan.