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Bewertung

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Angestellte(r)

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) Mitarbeiter & Kollegen
2) (noch bestehender) Kundenstamm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1) Dem GF fehlt es sowohl an fachlicher als auch an sozialer Kompetenz
2) Umgang (speziell mit langjährigen Mitarbeiter) Thema "Wertschätzung"
3) dringender Bedarf nach fachlich qualifizierten Personal
4) kontinuierlichen quartalsweisen Umstrukturierungen
5) veraltete und fehlerbehaftete Arbeitsweise
6) veraltetes Arbeitsequipment, Stand der Technik 2005 (Mobiltelefon, Laptops, Messgeräte, Werkzeuge,...)
7) kontinuierliche (wochen-, monats-, quartalsweisen) Umstrukturierungen inkl. fragwürdige Neuausrichtungen
8) unterschiedliche Mitarbeiterauslastungen (von 200% bis 10%) suspekte Arbeitszuteilung
9) die imaginäre überkollektivvertragliche Entlohnung

Verbesserungsvorschläge

1) neue qualifizierte Führungsriege (GF)
2) zusätzliches qualifiziertes Personal
3) Leistungsbezogene Entlohnung / Einfürhung eines Prämiensystems
4) bessere Arbeitsmittel
5) gerechte Arbeitsverteilung zzgl. wöchentlicher Auslastungsüberprüfung der Mitarbeiter
6) und noch viele mehr ....

Image

Negatives Erscheinungsbild.
Aktuell: mehr schlecht als recht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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