7 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den respektvollen Umgang
Nichts
Respektvoll
Das Image in Punkto Qualität
Wer will kann sich gerne weiterbilden
Jeden Tag neue Herausforderungen
Netter typ
Nichts
Netter mensch immer hilfsbereit
Die erwartete Eigenverantwortung, die selbständige Gestaltung der Arbeit und Flexibilität bei
Bei gewissen Themen sehr altmodisch eingestellt
Mehr Homeoffice-Möglichkeiten, 4-Tage-Woche in der Verwaltung
Möglichkeit mitzugestalten
Verkehrslage; Auto notwendig in Schicht
interne Prozesse noch optimieren
Verkehrsgünstig.
Das Betriebsklima.
Der Kollegenzusammenhalt ist das Spiegelbild vom Vorgesetztenverhalten.
Hier besteht Handlungsbedarf.
Stark von Vitamin B abhängig.
Flexible Arbeitszeit.
Passt im großen und ganzen. Aber deutliche Unterschiede bei gleicher Tätigkeit .
Auf Umweltschutz wird aufgrund gesetzlicher Vorgaben geachtet.
Sehr unterschiedlich. Manchmal gut.
Oft erschreckend. Kollegialität ist so manchen ein Fremdwort. Hab ich in dieser Form noch nicht erlebt.
Hier ist definitiv Luft nach oben. Oft toxisches Führungsverhalten.
Abteilungsabhängig. Bei mir passt es.
Kommunikation funktioniert. Vor allem von unten nach oben.
Nur wenige Frauen im Unternehmen.
Immer wieder neue Herausforderungen.
Geographische Lage
Für mich wichtige Punkte aus dem Bewerbungsprozess wurden nicht eingehalten
Breiterer Kundenstamm (mehrere, dafür kleinere Kunden), in unterschiedlichen Branchen aktiv sein (auch zB Medizintechnik)
Ohne Worte, lässt zu wünschen übrig.
Hohes Potential wird nicht genutzt.
Zusammenarbeit Büro-Produktion wird anscheinend nur bei "Auserwählten" gerne gesehen
Manche Teamleiter benötigen unbedingt eine Nachschulung zum Thema "Wie führe ich richtig?" und "Wie kann ich die Kollegialität fördern?"