Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

WERNER 
CONSULT 
Ziviltechnikergesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Ein Unternehmen zum Ankommen mit einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WERNER CONSULT Ziviltechnikergesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Arbeitsumfeld. Flexibilität. Es wird auf private Umstände Rücksicht genommen. Seitens GF wird stets daran gearbeitet das Unternehmen noch attraktiver zu machen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Firmenevents, Obsttag, Yoga, Öffi-Ticket.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier kann ich mit bestem Gewissen nichts angeben.

Verbesserungsvorschläge

Es kann immer Verbesserungen geben, jedoch liegt Werner Consult aus meiner Sicht auf einem sehr hohen Level und es wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Mir fällt hier aber auch nichts ein....

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen, Fairness und Wertschätzung.
Ich hatte noch nie eine so angenehme Arbeitsatmosphäre wie hier!

Kommunikation

Laufende Informationsweitergabe von aktuellen Ereignissen. Ich schätze die direkte und offene Kommunikation im Unternehmen sehr!

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kolleginnen und Kollegen. Offener und ehrlicher Umgang. Toller Zusammenhalt und der Spaß kommt auch nicht zu kurz.

Work-Life-Balance

Projektabhängig. Es wird sehr auf normale Arbeitszeiten geachtet und wirklich nach einer Lösung gesucht, wenn es zu viel wird.

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, lösungsorientiert, fair und immer zu einem Gespräch bereit. Sehr angenehmes Gesprächsklima bis hinauf zur Geschäftsführung. Alle Vorgesetzten sind sehr kompetent und fachlich top.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Projekte vor allem in Österreich und Deutschland. Die Aufgaben sind fordernd aber nicht überfordernd und man kann sich ein sehr breites Wissen aneignen. Es besteht die Möglichkeit sein Aufgabengebiet zu erweitern und von älteren Mitarbeitern zu lernen.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil. Jede Mitarbeiterin/jeder Mitarbeiter ist sehr wichtig und wird geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Die älteren Kolleginnen und Kollegen sind Wissensträger und sehr wertvoll.

Arbeitsbedingungen

Schönes Bürogebäude mit modern ausgestatteten Büros und Besprechungsräumen. Großer Garten mit Terrasse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaikanlage, viele Elektroautos
Diesbezüglich werden immer wieder Maßnahmen umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut faires Gehalt. Lebensmittelgutscheine

Image

Sehr gutes Image in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Karrierestufen nicht allzu vielseitig. Es wird jedoch auf die Mitarbeiter individuell eingegangen und nach Lösungen gesucht. Entwicklungsmöglichkeiten/Perspektiven werden besprochen/definiert und man wird auf dem Weg dorthin bestmöglich unterstützt.
Weiterbildung wird sehr gefördert. Inhouse Seminare.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden