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Wesenufer 
– 
Hotel 
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Seminarkultur 
an 
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Donau
Lehrling Bewertungen

Wesenufer

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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Wesenufer – Hotel & Seminarkultur an der Donau eine Lehre absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Lehrbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.

Sehr tolles hotel super freundliche Menschen man wird gut behandelt kann ich weiter empfehlen

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Köchin in Wesenufer gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sich zeit nimmt und wünsche respektiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Gibt nichts

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute Bewertungen

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wesenufer gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Lehrlingen wird Wesenufer – Hotel & Seminarkultur an der Donau durchschnittlich mit 4.9 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Wesenufer – Hotel & Seminarkultur an der Donau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gehalt/Benefits an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Lehrlinge auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Wesenufer – Hotel & Seminarkultur an der Donau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.