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WESEO 
Onlineagentur
Bewertung

Sehr cooles Team, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, Standort, Aufgabenvielfalt, lockere Atmosphäre, Eigenverantwortlichkeit, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Büro in Graz ist ein großer, charmanter Altbau in der Innenstadt. Hier geht's meistens sehr ruhig und entspannt zu; wenn es mal stressiger ist und viel telefoniert wird, hat man Rückzugsmöglichkeiten zum konzentrierten Arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kurzum: Das Team ist wohl das größte Plus hier.

Work-Life-Balance

Hier basiert sehr viel auf Eigenverantwortung; da kann es schon mal passieren, dass man etwas gedanklich nachhause trägt. Es gibt aber Maßnahmen, um das möglichst klein zu halten (Vertrauenspersonen zum Ausreden, Feierabendbier, Teamunternehmungen, ...).

Interessante Aufgaben

Da die Agentur für sehr viele kleinere und große Unternehmen aus verschiedensten Branchen - vom Handwerk bis zum Tourismus - arbeitet, sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Gleitzeitregelung, d. h. es gibt keine starren Arbeitszeiten. Überstunden sind hin und wieder notwendig, halten sich bei den meisten aber in Grenzen. Faire Bezahlung, 2 Standorte (Graz und Pöllau, man kann wählen), kein All-In-Vertrag. Gratis Parkplätze gibt es nur in Pöllau, dafür gibt es in Graz aber sehr gute öffentliche Anbindungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außendienst fährt z. B. großteils Elektroautos

Karriere/Weiterbildung

Wer lernen will, der muss das schon aus eigenem Antrieb tun - wird dabei aber unterstützt. Es wird auch vorausgesetzt, dass man in seinem Bereich am Ball bleibt. Man sollte sich aber sowieso für seine Arbeit hier begeistern können, dann passiert das ganz von alleine. Und man lernt auch viel voneinander, es gibt z. B. intensive Einschulungen zu Beginn. Interessiert man sich für etwas besonders oder entdeckt man neue eigene Kompetenzen, dann kann man das auch gerne einbringen. Dadurch ergeben sich dann eben auch neue Karrierechancen. Convention-Besuche etc. werden komplett bezahlt, wenn sie für die Arbeit relevant sind.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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