Sehr viel Feindschaften; keine Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Führung inkl. der GF
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen bzw tlw austauschen; Bevorzugungen abdrehen, mal wirklich „hinschauen“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Danke für dein offenes Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen mit der Zusammenarbeit und Führung gemacht hast. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und wissen, wie wichtig ein respektvolles und konstruktives Miteinander ist.
Schön, dass du unsere Sozialleistungen positiv hervorhebst – das freut uns! Gleichzeitig sind uns faire und transparente Strukturen genauso wichtig. Wir arbeiten stetig daran, Führungskräfte weiterzuentwickeln und die Kommunikation zu verbessern. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit, denn nur durch ehrliches Feedback können wir besser werden.
Falls du konkrete Ideen hast oder das Gespräch suchen möchtest, stehen wir jederzeit offen dafür.
Beste Grüße
Christine Hoffmann-Groll