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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette Atmosphäre

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als HR-Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde als sehr abwechslungsreich beschrieben, und das Aufgabengebiet kann auch jederzeit erweitert werden.
Wer gerne mit einer Vielfalt von Künstlern zusammenarbeiten möchte, ist hier genau richtig.

Bewerbungsfragen

  • Sehr strukturiertes Interview, alle Fragen die für den Bewerber wichtig sind wurden einwandfrei geantwortet.
  • Gute Bezahlung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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