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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Infos zu kriegen wenn es dringend ist.
Kommunikation in der Firma könnte besser sein.
Fortbildung für Kommunikation
Die arbeit mit dem Kindern ist schön, das gehalt kommt immer pünktlich
Die arbeit mit den Kindern ist schön und solange man sich ruhig verhält braucht man keinen Kontakt zur Zentrale. Das Gehalt kommt immer pünktlich
Mehr mit den Menschen reden und auf sie ei gehen. Manchmal das starre Korsett lockern, man hat fast keine Chance urlaub zu nehmen ohne einem Streitgespräch oder schlechtem Gewissen. Die Menschen auch mal loben oder wertschätzem. Wir arbwiten jeden Tag, großteils unterbesetzt und würden uns freuen wenn manchmal gelobt zu werden oder einfach Leichtere Lösungen zu finden, wenn man mal was braucht.
Ich schätze die Arbeit mit Kindern sehr und mein Arbeitgeber behandelt mich gut. Ich kann immer mit Fragen kommen und werde auch angehört. Sollte ich unzufrieden sein, wird nach einer Lösung gesucht.
Die Bezahlung ist leider seit vielen Jahren schon sehr schlecht.
Ein besseres Gehalt wäre sehr schön.
Die Möglichkeit in verschieden Einrichtungen Einblicke zu erhalten, sowie die Freistellung in welchen Einrichtungen man am liebsten aushelfen möchte.
Das aktuelle System zwischen flexiblen und fixen Aushilfskräfte benachteiligt die flexiblen sehr es können weniger Stunden gearbeitet werden als man bräuchte.
Abgesehen von den generellen Problemen, dass soziale Berufe komplett überbezahlt sind und Fachkräftemangel an allen Enden fehlt
hin und wieder gibt es Meinungsverschiedenheiten
kann mich nicht beschweren
Einteilungen mit Urlaub und Zeitausgleich funktioniert super
es gibt genügend Weiterbildungen und Seminare an denen man jährlich teilnehmen kann
eine Lohnerhöhung wäre sehr zu wünschen
Müll wird immer so gut wie es geht getrennt
kann mich nicht beschweren
kann mich nicht beschweren
Chefin nimmt sich alle Kritikpunkte und Wünsche immer zu Herzen und versucht, so gut wie es geht, alles zu lösen
ab und zu könnte man schon neue Sachen kaufen, vorallem weil man sie wirklich bräuchte
es sollte noch öfters Team-Besprechungen geben
Springerstunden könnten noch besser eingeteilt werden
man könnte noch mehr Aufgaben anbieten
Gleichberechtigt zahlen.
Pünktliche Gehaltsauszahlung
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Wechsel in der Führungsetage
Durch den Skandal (Tanzhalle) leider schlecht
Viel Work aber wenig Life
Viele Dinge werden versprochen aber nicht durchgeführt
Überall ähnlich schlecht
Kein Konfliktmanagement, kein wertschätzender Umgang, keine Zielvorgaben
Kommunikation kommt auf die Stelle an, die man meint
Absolut nichts
Habe von so vielen (ehemaligen) Mitarbeiterinnen gehört, dass sie das Gleiche in dieser schrecklichen Firma durchmachen mussten. Am besten völlige Umstrukturierung! Da dies vermutlich nicht passieren wird, viel Spaß, bald habt ihr alle Mitarbeiter raus geekelt.
Schlecht, starker Druck wurde von Wiki ausgeübt.
Man sollte seine ganze Energie in die Firma stecken, um andere Kolleginnen vertreten zu können.
Weiterbildungen der Firma wiki waren völlige Zeitverschwendung
Chaos! Probleme im Team wurden seitens der Firma wiki geschürt. Natürlich gab es keinerlei Maßnahmen um diese zu beheben oder die Situation zu verbessern
Machtspielchen, Mobbing vom Feinsten, Erpressung
Mehr schlecht als recht.
Nur wenn von Bereichsleitung erwünscht. Viele Mails und Rundschreiben mit oft unklarem Inhalt. Für persönliche Gespräche kaum Zeit.
Eindeutig unterbezahlt!!
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
- sehr viele Ungerechtigkeiten
- neue Projekte stehen im Vordergrund, Personal wird links liegen gelassen und unterbezahlt!
- keine Verantwortungsübernahme von der Führungsebene in den meisten Bereichen und Entscheidungen
Keine neuen Einrichtungen bauen, sondern in bestehenden lieber gerechte, Qualitätvolle und angenehme Arbeitsplätze schaffen!!
Insbesondere wenn das Personal vorne und hinten fehlt, müsste man die Augen aufmachen.
Seit Corona noch viel schlechter als zuvor ( auch von Seiten des Arbeitgeber und der Leitung)
Personalsituation wird immer kritischer
Wegen der Personalsituation schon lange nicht mehr möglich!!
Es wird darauf geachtet dass nach außen alles passt und für die Eltern ein guter Eindruck gemacht wird.
Welche Karriere? Meiner Meinung nach keine Möglichkeit dazu!!
Weiterbildungsangebot mäßig, die meisten Angebote finden am Nachmittag, Abend oder Wochenende statt.
50:50 Chance. Hängt von der Einrichtung ab und wie gut man sich durchsetzten kann.
Ist in Ordnung
Kein Kommentar!
Wenn man noch mehr vom Personal verlieren möchte dann weiter so.
Zu viele Aufgabenbereiche und zu wenig Gehalt.
In wichtigen Entscheidungen werden Mitarbeiter von der Vorgesetztenebene nicht informiert geschweige denn mit einbezogen!
Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.
Auch an Eltern werden Informationen sehr spät oder gar nicht weitergeleitet.
Wenig bis gar nicht vorhanden. Besonders von Führungsebene und Leitung wenig Kommunikation.
Für Pädagoginnen ok aber nicht genug.
Für Betreuuerinnen kein Kommentar!!
Werschätzende Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern.
Pünktliche Auszahlung des Gehalts.
-Leider viele Ungerechtigkeiten
-junge Kolleginnen werden ausgebeutet
-Kein werschätzender Umgang mit Angestellten
Nicht immer mehr Einrichtungen eröffnen, sondern in bestehenden für ein gutes gerechtes Arbeitsumfeld sorgen!!
Seit Corona noch viel schlechter als zuvor. ( Auch von Seiten des Arbeitgeber und der Leitung)
Durch den Personalmangel leider schon lange nicht mehr möglich
Welche Karriere? Meiner Meinung nach nicht vorhanden.
Weiterbildungsangebot ist mäßig die meisten Angebote am Nachmittag /Abend oder am Wochenende.
Für Pädagoginnen ok aber nicht genug.
Für Betreuuerinnen kein Kommentar!!
Es wird versucht nach Außen einen guten Eindruck zu machen.
50/ 50 Chance . Sehr viele Personalwechsel.
Ist großteils in Ordnung.
Kein Kommentar!!
Hängt vom Maß der Eigenverantwortung ab. Bei wichtigen Entscheidungen wird das Personal nicht informiert geschweige denn mit einbezogen! Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Auch Eltern werden erst spät beziehungsweise gar nicht informiert.
Sehr wenig bis gar nicht vorhanden vor allem von der Vorgesetzten Ebene.
Da habe ich keinen Einblick.
Die werschätzende Arbeit mit den Kindern und ihren Eltern
So verdient kununu Geld.