Sehr viele langjährige Mitarbeiter zeugen von einen Familienfreundlichen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter können eigentlich alles vom Arbeitgeber haben, wenn sie nur danach fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind durch die Branche nicht immer optimal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ressourcen für die Fortbildung und das Schulungprogramm zur Verfügung stellen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre wird durch eine individuelle Dienstplangestaltung unterstützt
Image
Das Image in der Bevölkerung der Firma könnte durch bessere Kommunikation nach Aussen, erheblich verbessert werden (tu Gutes und SPRICH DARÜBER)
Work-Life-Balance
Es wird so weit es möglich ist auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen, wodurch jeder Mitarbeiter seineWork-Life-Balance individuell erreichen kann
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter könne sich in der Firma weiterentwickeln. Die Weiterbildungsmöglichhkeiten sind jedoch auf das Nötigste beschränkt.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter werden über den Mindestlöhnen entlohnt und langjährige Mitarbeiter kommen in den Genuss einer betrieblichen Altersvorsorge welche beim Ausscheiden durch den Mitarbeiter weitergeführt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nach SMETA4 zertifiziert und agiert entsprechend der Firmenpolitik Umwelt- und Ressourcenschonend. Die Mitarbeiter werden über den Mindestlöhnen entlohnt und langjährige Mitarbeiter kommen in den Genuss einer betrieblichen Altersvorsorge welche beim Ausscheiden durch den Mitarbeiter weitergeführt werden kann.
Es werden auch beeintächtigte Mitarbeiter beschäftigt und im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Familiäres Miteinander unter den Mitarbeitern und mit den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeitern wird es ermöglicht bis zum Pensionsantritt vollwertig im Unternehmen nach ihren Möglichkeiten arbeiten. Beim Einreichen der nötigen Unterlagen werden diese Mitarbeiter durch ein Mitglied der Betriebsleitung unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte bemühen sich um einen wertschätzenden und kollegialen Umgang mit allen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze werden wo möglich an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Mitarbeiter mit der selben Ausbildung und Qualifikation haben die selben Möglichkeiten im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter werden zu selbständiger, verantwortungsbewusster und selbsändiger Arbeitsweise animiert