Arbeit ohne Mitarbeitermotivation und jeglichen Benefits
Verbesserungsvorschläge
Endlich mit der Zeit gehen, Home Office ermöglichen und Ausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Es hängt hier sehr davon ab, mit welchen Kollegen man zusammenarbeitet. Dann kann man sich eine gute Zeit machen. Aber leider herrscht auch Hetzerei gegenüber den Abteilungen und ermöglicht keine gute Zusammenarbeit
Leider drückt die Atmosphäre, insbesondere weil es Lieblinge gibt, die sich mehr erlauben können und die dominieren. Auch das Thema Home Office funktioniert einfach gar nicht
Geschäftsführung ist dagegen und einige Abteilungsleiter kämpfen nicht dafür.
Work-Life-Balance
Positiv ist, dass man auch zeitig anfangen und zeitig aufhören kann.
Karriere/Weiterbildung
Muss angefragt werden, man hat die Möglichkeit auf Messen zu gehen, aber sonst muss man drum kämpfen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr nette Kollegen, die schwer in Ordnung sind und ich habe das Glück, aber ist nicht immer so.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche älter Kollegen dominieren und nicht so einfach sich als Neuling durchzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Leider fehlt die Mitarbeitermotivation. Es wird eher drauf herumgehackt, wieso gewisse unwichtige Sachen nicht gemacht wurden und man versucht es eher der Geschäftsführung recht zu machen, anstatt der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Keine Laptops, auch keine verstellbaren Tische, Bürostühle muss man sich selbst besorgen, sobald es ein teurer ist, keine Benefits und sonst auch gar nicht am Puls der Zeit.
Kommunikation
Es gibt Meetings mit der Geschäftsführung und den Vorgesetzten. Am Ende weiß man aber trotzdem nicht, was genau diskutiert wurde und ob auch jene Punkte besprochen wurden, die für die Mitarbeiter wichtig sind. Es wurde ebenfalls eine Mitarbeiterumfrage gemacht und versprochen, dass man die Geschäftsführung damit konfrontiert. Geändert hat sich trotzdem nichts
Interessante Aufgaben
Man arbeitet sehr abteilungsübergreifend und kann viel lernen. Natürlich auch viel Administratives.