Nicht zu empfehlen - es ist sehr schade, denn Potential wäre durchaus da.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte modernisieren und schulen.
Fair sein, alle Mitarbeiter gleich behandeln. Die nichts arbeiten und ein Haufen Geld verdienen kündigen und dafür zwei junge,produktive Menschen einstellen. So gäbe es auch wieder ein Teamgefüge und mehr Motivation.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, die Meisten leisten tolle Arbeit.
Und mit dieser Freunderlwirtschaft aufhören.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es nur sehr wenige Führungskräfte, die tatsächlich Ahnung haben, wie man mit Mitarbeiter umgeht.
Work-Life-Balance
Eigentlich keine Überstunden notwendig und nicht gewünscht.
Home-Office wird als Urlaub angesehen - für diese Mittelalteransicht gibt's nur 2 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Kostet zuviel.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde ja, bis auf einige Ausnahmen sind alle total unterstützend und hilfsbereit. Nur auch hier, mache Personen bekommen zuviel Gewichtung, dadurch geht viel kaputt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Wertschätzung. Wenn man Gespräche sucht, werden die relativiert und nicht ernst genommen. Die Gespräche sind nicht sachlich - kein Problem/Lösungskonzept, sondern trotzige emotionale Reaktionen.
Weiters werden die Gespräche an gewisse Personen weitererzählt - hat auch ein bisschen was mit Respekt zu tun das nicht zu tun. Vorallem als Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Soweit ok. Man könnte sicher was aufpeppen.
Kommunikation
Grundsätzlich ist eine Meeting-Struktur vorhanden, nur ist der produktive Outcome nicht wirklich gegeben - denn mache Personen machen was sie wollen, so wirds wieder unfair und nervt. Derweil könnte man das auch super mit Teambuilding oder gemeinsamer Pizza für alle kombinieren.
Gehalt/Benefits
Das kommt drauf an wer man ist - leider.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall - Frauenanteil hoch.
Interessante Aufgaben
Arbeit bekommt 4 Sterne, man hat freie Hand so zu arbeiten wie man möchte. Abwechslungsreich.
Arbeitsaufteilung ist nicht fair, da es Mitarbeiter gibt, die nichts bzw weniger arbeiten müssen.