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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das hab ich alles nur geträumt...? ;)

3,8
Bewerber/inHat sich 2012 als Bilanzbuchhalterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr positiven telefonischen Kontakt und einem ebenso positiven Vorstellungsgespräch (dauerte ca. 2 Stunden!) mit sehr gutem Feedback wurde mir ein kurzfristiger Termin genannt, bis zu welchem man sich entscheiden wolle. Als dieser Termin ohne Reaktion verstrich, fragte ich telefonisch nach und da teilte man mir mit, ich hätte ein Schreiben (per Post ?!?) erhalten sollen, dass der Bewerbungsprozess gestoppt wurde und die Entscheidung aus internen Gründen um 1 Monat verschoben wird. Ich wäre jedenfalls eine der 2 TOPkanditaten und man hätte die Bewerbungsphase auch bereits abgeschlossen und würde sich keine weiteren Kanditaten mehr ansehen. Es wurde mir auch avisiert, dass man dann einen Termin in der Zentrale in Deutschland organisieren möchte, um mir noch eine besseren Eindruck vom Unternehmen vermitteln zu können.
Ein paar Wochen später erhielt ich eine e-Mail von der Personalabteilung, dass die Bewerbungsphase noch immer laufen würde (?) und ich möge mich bitte noch ein paar Wochen gedulden.
Diese Termine sind alle längst verstrichen und ich habe nie wieder etwas vom Unternehmen gehört und mich mittlerweile auch anderwertig entschieden...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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