Professionelle NGO
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter bewerben sich grundsätzlich aus einer inneren Motivation heraus für einen Job bei einer Umwelt-NGO. Das spiegelt sich in vielen Bereichen wieder: Positive Arbeitseinstellung, Bereitschaft über den Tellerrand hinauszuschauen und andere Aufgaben zu übernehmen, Mitdenken anderer Bereiche,...
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein grundsätzlich wertschätzender und sehr offener Umgangston.
Work-Life-Balance
Es wird v.a. bei Karenzen, Elternteilzeit sehr viel Flexibilität vom Arbeitgeber entgegengebracht. Gemeinsam mit von Personalmanagement, Vorgesetzten und Betroffenem an flexiblen Lösungen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Viel Transparenz von Managemententscheidungen. Sehr viel Einbindung von allen Ebenen in strategische Ausrichtungen.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist eine Mitarbeit bei diversen Bereichsübergreifenden Projekten möglich. Die Arbeit mit externen Stakeholdern von Presse über Politik zu Naturschutz, bewirkt ein spannendes Umfeld und interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Top Management ist mit Frauen besetzt. Leitungsteam ist ausgewogen.
Arbeitsbedingungen
Flexibilität bei Arbeitszeiten und arbeiten mit Deadlines wird bei vielen Jobs erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Am NGO Sektor gut. Gehälter Niveaus sind natürlich nicht mit freier Wirtschaft vergleichbar.