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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur Schein

2,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen kann keine Perspektive bieten, alte Menschen (hier ab 35) werden nicht eingestellt (ab 40 gilt man bekanntlich eh als praktisch verstorben)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Irene Häntschel-ErhartOrganisationsentwicklung und HR

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber!

Danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben. Unsere letzten Neuzugänge sind durchwegs Personen jenseits der 40. Gerne würden wir daher mit Ihnen in Austausch gehen, um zu erfahren, worauf Sie Ihren Eindruck begründen.

Ihre

unattraktiv für akademische Führungskräfte

2,1
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr nettes HR mit einer rigiden Geschäftsleitung im Hintergrund - sehr bedauerlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr professionell - Evidenzverfahren funktionierte

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren wurde sehr professionell bearbeitet und im Gegensatz zu den meisten Unternehmen hat das Evidenzverfahren funktioniert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Professionalität!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Logistik Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller und gut strukturierter Prozess. Termine wurden alle genau eingehalten. Angenehmes Gesprächsklima. Rollenverteilung war klar.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Weg ist das Ziel

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 als Logistik Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionell in offener und freundlicher Atmosphäre geführtes Meeting.

Bewerbungsfragen

  • Ich wurde gezielt zu meinen Stärken/Schwächen in Bereich Excel und Power Point Anwendungen gefragt. Speziell auf das erstellen von Pivot-Tabellen und dem Arbeiten mit „S“-Verweisen im Excel.
  • Antworten in Bezug auf Fachliche Schwächen, wurde mit konstruktiven Anmerkungen wie z.B.: „das kann in kurzer Zeit behoben werden wenn Sie sich bemühen und sollte kein Hindernis sein…“
  • Regelmäßig kurzes Feedback oder Anmerkungen die ich als konstruktiv empfand, zu meinen Antworten auf Fragen betreffend Werdegang und Wechselgründe (beruflich) im Laufe des Gespräches.
  • Wurde auch eingehend zu meinem Zugang betreffend Umgang und Arbeitsweise mit Kollegen/Mitarbeitern gefragt und wie ich allgemein zum Du-Wort unter Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten stehe.
  • Antworten ob negativ oder positiv, wurden immer mit der gleichen Professionalität und positiver Gesprächshaltung begegnet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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ohne Worte....

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Logistikconsultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

der Lebenslauf wurde inhaltlich nicht erfasst bzw. es wurde fachliche Inkompetenz unterstellt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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schwer zu glauben

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

trotz nachweislicher logistischer Ausbildung und Erfahrung im logistischen Bereich Absage mit der Begründung, dass kein logistischer Hintergrund vorhanden wäre. Peinlich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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