Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Young 
& 
Rubicam 
Vienna 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arroganter Umgang.

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn mehrmals (sowohl schriftlich als auch verbal) versprochen wird, den Bewerber über den Status der Bewerbung zu informieren, sollte das auch passieren. Außerdem ist die Aussage "Oh ja wir haben vergessen, Ihr letztes Interview weiterzuleiten, deswegen ist das jetzt ein zweites Interview aber nicht die Zweite Runde." eine Frechheit und eine Zeitverschwendung für den Bewerber.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden