Top-Unternehmen um eigene Wege umsetzen, für Team-Player absolut nicht geeignet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Probstdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Strategievorgaben der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Dienstnehmer, die im Team arbeiten möchten oder müssen, bleiben auf der Strecke und werden bald unter der hohen Arbeitslast leiden. Oder man entwickelt die "Schau weg"-Strategie!
Image
Der Schein eines traditionellen Familienunternehmens trügt.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Verhältnis zu bestimmten Mitarbeitern aufzubauen, ist unbedingt notwendig.
Vorgesetztenverhalten
zuvorkommend bis sozialwidrig
Kommunikation
Rückmeldungen seitens der Geschäftsführung kann bis zu zwei Wochen dauern.
Gehalt/Benefits
Bei Eintritt hohe Forderungen stellen!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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