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Zensations 
GmbH
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Familie

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf jeden Mitarbeiter ein, Loyalität wird extrem groß geschrieben.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit Kurse, Lehrgänge, Besuch von Konferenzen usw. auf Kosten des Unternehmens zu machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absolute Weiterempfehlung

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Zensations steht das Wohl der Mitarbeiter genauso im Vordergrund wie der Erfolg der Projekte. Das Team besteht aus kompetenten, freundlichen Leuten, die fast täglich miteinander am Mittagstisch sitzen und spannende Projekte gemeinsam umsetzen. Außerdem gibt es zweiwöchentliche Massagen und ein gemütliches Büro, wo man morgens gerne hingeht und sich fast wie zu Hause fühlen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider nur ein Standort in Wien.

Verbesserungsvorschläge

Einen Standort in Linz eröffnen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer, freundlicher, respektvoller, fairer Umgang miteinander

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Work-Life-Balance funktioniert sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Der Besuch von Konferenzen, Vorträge & Co ist erwünscht und oft werden sie auch gemeinsam besucht. Auch interne Fortbildungen werden angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team von Zensations ist hilfsbereit und ehrlich, man unterstützt sich gegenseitig und kommuniziert direkt.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, Gespräche auf Augenhöhe, faires Verhalten, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen miteinbezogen; Es gibt immer wieder Mitarbeitergespräche, um gemeinsam Ziele zu setzen und interne Unstimmigkeiten vorweg abzuklären.

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen Arbeitsgeräte sind vorhanden oder werden ansonsten bei Bedarf besorgt. Das Büro ist ein angenehmer Arbeitsort.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter/Jede Mitarbeiterin kann, darf und soll seine/ihre Meinung einbringen und es wird auf Augenhöhe diskutiert/besprochen.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich geschätzt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich, es werden die Stärken jedes Mitarbeiters einbezogen und Aufgabengebiete entsprechend ausgeweitet oder eingegrenzt.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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