Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sie geben jungen Leuten eine Chance.
Die Arbeitskollegen sind gut, man sitzt ja immerhin im gleichen Boot.
Öfters mal lange Abende gehabt aufgrund schlechter Planung. Pausen sind nicht immer gerne gesehen. Ansonsten aber nichts schlimmes (keine Wochenendarbeit, normalerweise)
Wegen dem Geld muss man da nicht hin...
Sehr chaotisch, unprofessionell, Arbeit wird nicht wertgeschätzt meiner Meinung nach. Mehr als einmal wurde die gesamte Firma umgekrempelt, um einem neuen Trend zu folgen. Viel schönes nach Aussen, aber nicht viel dahinter.
Schönheit über Komfort. Habe immer noch Rückenprobleme.
Es werden Dinge verheimlicht und schöngeredet. Es wird öfters mal hinter dem Rücken über einen gesprochen, meistens negativ. So wird man ängstlich und wütend
Ich glaube es ist momentan keine Frau in der Führungsetage, dafür viele als Praktikantinnen angestellt. Spricht Bände. Es gibt öfters mal rassistische oder sexistische Kommentare.
Um ehrlich zu sein, das Einzige wirklich gut, waren nur ein paar Kollegen.
Schlechter ist fast unmöglich
Die Geschäftsleitung ist offen für neue Ideen. Persönliche Stärken werden erkannt und gefördert.
Das Arbeiten mit dem tollen Team bereitet mir grosse Freude.
Die Vorgesetzten sind stets offen für neue Ideen. Sie sind sehr interessiert Mitarbeiter in ihren Stärken zu fördern.
Super Lage!
Jeder der sich engagiert wird unterstützt und gefördert.
Selbstreflektion
weg vom Programmieren hin zu Software Entwicklung
ehrliche Kommunikation gegenüber Kunden und Mitarbeitern
kritikfähig werden
Es herrscht zwischendurch eine unruhige Stimmung und Unsicherheit, weil nicht kommuniziert wird oder alles schöngeredet wird. Auch das Image gegen aussen ist eher eine Fassade.
Immer wieder müssen Überstunden geleistet werden aufgrund des schlechten Projektmanagements.
Gegenüber Mitarbeiter und Kunden wird Vieles schöngeredet. Mit der Zeit merkt man dann aber was dahinter steht (oder eben nicht steht).
Unbequeme Stühle, aber hey, Hauptsache es sieht gut aus. Gute IDE's werden zur Verfügung gestellt. Der Rest der Tools ist nicht optimal. Auch die Beleuchtung ist ungenügend.
Über Kündigungen wird z.B. nicht informiert. Auch Tools werden einfach mal so abgeschaltet.
Grundsätzlich sehr interessante Projekte. Allerdings werden diese oft nicht optimal angegangen. Die Informatiktools werden vom Marketing vorgegeben, das sagt schon alles.
Es wird viel versprochen und schön geredet (typisch Werbung, merkt man übrigens auch bei den einen oder anderen Einträgen hier), die Realität sieht dann aber oft anderst aus. Der Mitarbeiter hat hier nicht wirklich einen Stellenwert.
Die Schuld nicht immer bei anderen suchen, sondern Mitarbeiter ernst nehmen, sich selber reflektieren und Probleme in die Hand nehmen und konstruktiv lösen.
Spannende Aufgaben, schnelle Projekte und prominente Kunden aus Graubünden.
Kaum interne Kommunikation, nur das Bild nach Aussen zählt. Projektplanung unprofessionell, was auf Kosten der Qualität und Kundenzufriedenheit geht.
- Monatliche Mitarbeiterumfragen (Was ist gut, Was stört dich?)
- Mehr Transparenz und Kommunikation, speziell was unangenehme Themen anbelangt (z.B Kündigungen, Kundenverlust)
- Einen geschulten Projektleiter einstellen. Optional die Projektlast verkleinern
- Auf Mitarbeiterratschläge hören, anstatt diese systematisch zu ignorieren.
- Mehr Wert auf Weiterbildung und Schulungen legen
08EINS ist eine aufstrebende Agentur mit grossem Potenzial. Es ziehen alle am selben Strang und arbeiten auf ein gemeinsames Ziel hin. Besonders toll finde ich den Zusammenhalt unter allen Mitarbeitenden.
Für eine vergleichsweise kleine Agentur in einer Randregion sind die Projekte und Kunden sehr spannend und haben enormes Entwicklungspotenzial. Es macht Spass, an Grossem mitarbeiten zu können.
Die interne Kommunikation findet individuell statt (Einzelgespräche). Das ist grundsätzlich sehr vorbildlich. Ich denke man könnte den Mitarbeitenden noch mehr das Gesamtbild vermitteln, in dem man die monatlichen Mitarbeitermeetings dazu nutzt.
Hier sind meines Erachtens alle Mitarbeitenden gefragt. Die Rahmenbedingungen sind hervorragend. Dessen ist man sich als Mitarbeitender aber manchmal zu wenig bewusst.
Interessante Projekte, junges, motiviertes Team, Innovation
Unrealistische Planung/Termine. Wenn die Termine nicht eingehalten werden können, wird auf Kosten von Qualität des Produkts umgeplant.
Anliegen der Mitarbeiter werden angehört, Massnahmen aber nur teilweise getroffen.
Die Stimmung im hellen Großraumbüro mit Blick auf die Alpen ist enstpannt und konzentriert zugleich. Alle Mitarbeiter sind hilfsbereit.
Vertrauen wird geschenkt.
Moderne Räumlichkeiten
Spannende Projekte, regional und national.
So verdient kununu Geld.