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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zum Schluss - Alles kaputt gemacht!
Bewerber/inHat sich 2017 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach so einem intensiven Bewerbungsprozess, keine Antwort auf Frage weshalb man eine Absage erhalten hat, ist echt unter aller Säu.
3 Mal zum Interview aufgetaucht. 2 Mal aus den Ferien zurück gekommen. Am Schluss eine 0815 Absage. Und auf die Frage was der Grund sei, keine Antwort! Sehr schwach!
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Lohn
- Gründe für das Unternehmen
- Auf gar keinen Fall sagen, dass man sich weiterbilden will. Das wird negativ aufgenommen. Gemäss meiner Absage, weil ich in 3 Jahren meine Weiterbildungen fertig hätte, würde ich dann wahrscheinlich weg gehen müssen und deshalb lohnt sich der Aufwand nicht, mich einzuschulen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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