Arbeitgeber mit aktiver Mitarbeiterförderung und grossartigem Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Singlevendor Strategie im Netzwerkbereich.
Zwei Firewall und Switchhersteller wären besser.
Work-Life-Balance
Jeder selbst verantwortlich. Man muss nur planen können.
Gehalt/Benefits
Sind im Vergleich zu anderen Unternehmen oder Lohnrechner etwas niedriger aber angemessen zu den restlichen Leistungen.
Kommunikation
Etwas höhere Auslastung von Vorgesetzten können zu kleineren Wartezeiten in Prozessen führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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